推動企業(yè)社會責任就像人類進化和文化進化到文明一樣楷模為利己主義樹立榜樣。如何建設企業(yè)文化，雖然企業(yè)文化不能產生直接的經濟效益，但卻是企業(yè)繁榮和健康發(fā)展的關鍵因素，當今企業(yè)的競爭已經滲透到文化層面，企業(yè)文化成為競爭優(yōu)勢的來源，每個企業(yè)在發(fā)展過程中都有自己獨特的文化雛形，這種雛形可能來源于一個企業(yè)家的直覺，用來引導和約束員工的成文或不成文的規(guī)章制度和規(guī)范，有意識或無意識地灌輸給員工，使其融入企業(yè)管理行為，自覺自愿地遵守企業(yè)的激勵約束機制，從而形成一種凝聚力。
1、公司開會會議主持詞范文
會議主持人是會議主持人在主持會議時使用的一種命令性、引導性的發(fā)言。一般大型或正式會議都需要有會議主持詞，所以使用頻率很高。以下是我精心收集的公司會議主持發(fā)言范文，與大家分享，共賞！各位領導、各位同事，大家早上好。喜悅伴隨汗水，成功伴隨艱辛，遺憾激勵奮斗。不知不覺，我們已經一起走過了一年。
在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，召開“事業(yè)部年終總結大會”。主要是一起回顧過去一年取得的成績和工作中發(fā)現的問題，借此機會總結經驗，積累教訓，為新的一年順利開展工作打好基礎?；ㄟ€是年年開，只是年年花各不相同?；仡欉^去的20年，我們公司從3月份成立到現在的規(guī)模和良好的發(fā)展勢頭，從最初打開市場到完全占領大大小小近2000家藥店。此外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。
2、如何構建企業(yè)文化,提升企業(yè)社會責任感
就像人類進化和文化進化已經到達文明的彼岸楷模為利己主義樹立榜樣。當今企業(yè)的競爭已經滲透到文化層面，企業(yè)文化成為競爭優(yōu)勢的來源，雖然企業(yè)文化不能產生直接的經濟效益，但它是企業(yè)繁榮和健康發(fā)展的關鍵因素。每個企業(yè)在發(fā)展過程中都有自己獨特的文化雛形，這種雛形可能來源于一個企業(yè)家的直覺，用來引導和約束員工的成文或不成文的規(guī)章制度和規(guī)范，有意識或無意識地灌輸給員工，使其融入企業(yè)管理行為，自覺自愿地遵守企業(yè)的激勵約束機制，從而形成一種凝聚力。
