那時候我才深刻體會到，一個經(jīng)歷過的人，一個真正做過的人，一個什么都沒做過的人，是多么的不同,下一個比爾蓋茨是馬云,面對這些五花八門的辭職理由，老板們真的想過自己的問題嗎,馬老板的話一針見血，可謂是很多心里話員工通常藏在內(nèi)心深處,一個好的企業(yè)，它的成員，尤其是骨干員工肯定是比較穩(wěn)定的,馬云Said員工辭職員工離職的原因有很多，只有兩個最真實:1。
馬云Said員工辭職員工離職的原因有很多，只有兩個最真實:1。錢沒有給到位；2、心，委屈。這些歸結(jié)為一點:做得不好。員工他走之前想盡辦法找了一個靠譜的理由，只是為了給你留面子，不想告訴你你的管理有多差，對你極度失望。想起來，人性真的很好。馬老板的話一針見血，可謂是很多心里話員工通常藏在內(nèi)心深處。很多員工辭職的時候有很多理由，說不適合，考研，考公務(wù)員，離家太遠。面對這些五花八門的辭職理由，老板們真的想過自己的問題嗎？總說現(xiàn)在的年輕人不確定，不靠譜，歸根結(jié)底還是因為企業(yè)吸引力不夠。一個好的企業(yè)，它的成員，尤其是骨干員工肯定是比較穩(wěn)定的。要想深深吸引優(yōu)秀的員工并讓他們安心，三個條件必不可少:留人經(jīng)商，情懷，待遇。
下一個比爾蓋茨是馬云。——比爾蓋茨，微軟總裁，阿里巴巴在英國非常有名。他們正在改變?nèi)澜缱錾獾姆绞健Ｓ笆紫嗤心帷げ既R爾有著凹陷的顴骨、扭曲的頭發(fā)、淘氣的笑容和一個5英尺高、100磅重的頑童。這個長相奇特的人，有拿破侖的身材，也有拿破侖的遠大抱負(fù)！——美國《福布斯》雜志我已經(jīng)多次徹底感受到他作為一個企業(yè)家的優(yōu)秀。那時候我才深刻體會到，一個經(jīng)歷過的人，一個真正做過的人，一個什么都沒做過的人，是多么的不同?！囤A在中國》總制片人王利芬，熱心婚介，撮合百萬人；他連接了200多個國家和地區(qū)。你跟他注冊一個名字，他讓你選擇整個世界。
3、從 馬云身上體現(xiàn)的精神.用于作文素材,要有實例1、堅持走自己的路，不管有多少人質(zhì)疑，不管你遇到多少困難(比如你連飯都吃不起)，請不要放棄夢想；2.將自己的夢想與社會需求相結(jié)合，努力解決社會問題，創(chuàng)造社會價值；3.要有長遠眼光，不要只追求眼前利益；4.有自己的底線；5、不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)社會，學(xué)習(xí)時代，學(xué)習(xí)用人。
