短線投資基本面可以用，長線投資基本面更不可不看，基本面是一個股票的根本所在，是其價值所在，所以分析股票時基本面的研究是非常重要的。下面我說下我看一只股票的基本面時都看那些內(nèi)容，我的方法供大家參考，價值投資不看K線，講究看基本面，那么價值投資如何衡量股票的投資價值價值投資?？吹闹笜?biāo)價值投資最簡單的就是看市盈率PE，PE=股價/每股收益，低PE意味著低價格。
1、怎么看一支股票的基本面？
大家好我是投資觀，是一個研究股票投資十多年的老股民。股票的分析一般包括基本面分析和技術(shù)面分析兩方面，技術(shù)分析多用于中短線的操作，基本面分析則無所不用，短線投資基本面可以用，長線投資基本面更不可不看，基本面是一個股票的根本所在，是其價值所在，所以分析股票時基本面的研究是非常重要的。下面我說下我看一只股票的基本面時都看那些內(nèi)容，我的方法供大家參考，
一，最新動態(tài)。最新動態(tài)中的市盈率，市凈率必須要注意，高市盈率市凈率是高風(fēng)險的預(yù)兆，低市盈率市凈率是價值的體現(xiàn)，市凈率低于2的是低市凈率，低于1的是破凈股。還有就是盤面的大小，大盤股意味著股價走勢相對穩(wěn)定，小盤股則波動較大，解禁情況，大的解禁對個股來說是利空，我們應(yīng)該注意規(guī)避。二，股東研究，股東研究我們要看的是一個公司股權(quán)的集中程度，我們都知道股權(quán)越集中的股票股價越容易出現(xiàn)上漲。
一般情況下我們認(rèn)為股權(quán)超過50%的則是股權(quán)相對集中的股票，低于40%的則是相對分散的股票，國企，金融行業(yè)的股票股權(quán)集中程度較高，我們在分析時也應(yīng)該提高標(biāo)準(zhǔn)。三，財務(wù)報表，財務(wù)報表的研究非常重要，排除財務(wù)造假的公司，一個有發(fā)展?jié)摿Φ墓矩攧?wù)報表多會很漂亮，一些差的公司財務(wù)報表也會相對難看。財務(wù)報表我們要注意以下幾個欄目：1，年報，季報要結(jié)合看，年報是一年的賺虧情況，季報是三個月的經(jīng)營情況，兩者結(jié)合看才能判斷一個公司的盈利情況以及做出預(yù)測；2，每股收益和凈利潤，這兩個欄目直接反映的是公司的盈虧，通過往期對比以及同行業(yè)對比就能發(fā)現(xiàn)公司的價值所在；3，資產(chǎn)負(fù)債比，40%~60%的資產(chǎn)負(fù)債比是正常范圍內(nèi)的，高于這個范圍則意味著公司負(fù)債過高，長遠(yuǎn)來說對一個公司的發(fā)展是利空的，國企金融行業(yè)負(fù)債則會普遍高于這個標(biāo)準(zhǔn)，圖中所示的中國建筑就是，
4，每股經(jīng)營現(xiàn)金流和銷售毛利率。每股經(jīng)營現(xiàn)金流是負(fù)數(shù)的公司我們應(yīng)該多加注意，這樣的公司多會出現(xiàn)突然的虧損甚至巨虧；銷售毛利率越高的公司發(fā)展前景則會越大，產(chǎn)品的品牌影響力也會越大，比如貴州茅臺的銷售毛利率就有90%，中國建筑的則只有10%左右。行業(yè)不同銷售毛利率也會不同，但是同行業(yè)的公司對比銷售毛利率則其中至關(guān)重要的作用，
2、怎么查看股票基本面？
查看公司基本面是一個需要花費比較多時間的事情，對于這個問題，我按照我個人的經(jīng)驗跟你分享一下，主要是通過幾個方面來查看。一、通過百度查看公司的網(wǎng)址，如果公司的網(wǎng)址看上去都很一般，這樣子的公司一般不太注重公司的宣傳和運營，那么公司在銷售方面一定有弱勢，最好的銷售就是銷售自己而不是產(chǎn)品，都不注重銷售自己的公司，一般來說也不會有太大的成長空間，所以公司官網(wǎng)不太注重的公司，在一定程度上是要減分的，
通過查看公司官網(wǎng)，可以了解到公司的主營業(yè)務(wù)是什么，具體是做什么的，這個很重要，你買入一個公司，就應(yīng)該知道這個公司是做什么的，具體是在那個行業(yè)。二、知道了公司在那個行業(yè)具體做什么之后，再去查詢這個行業(yè)的空間有多大，未來的成長空間有多大，公司在這個行業(yè)里面的地位，如果一個行業(yè)空間總共就1000億左右，那這個公司做的再大，也就是1000億的生意，成長空間也就相對少了。
如果這個行業(yè)是10000億的空間，那相對來說成長的空間還很大，成長空間越大，買入之后的收益也就越大。如貴州茅臺，現(xiàn)在市值1.2萬億了，你自己想想成長的空間還能有多大？三、通過同花順等軟件，查看F10，可以了解到公司的股東情況，一個偉大的公司，主要還是要看決策層，一個英明的老板，能讓公司發(fā)展壯大，特別是一個有行業(yè)背景的公司，老板的能力圈決定的公司上限。
