基本養(yǎng)老保險制度，是養(yǎng)老保險制度的主體與樹干。個人養(yǎng)老金制度，即個人儲蓄性養(yǎng)老保險制度，目前正在醞釀或正在進行頂層設計，即處于政策性頂層研討與設計階段，什么時候成熟實施方案會正式公布出臺，還有待觀察與等待，我國養(yǎng)老保險制度，是多層次的養(yǎng)老保險體系。
1、什么叫“職業(yè)年金”，與養(yǎng)老保險有什么關系？
所謂的職業(yè)年金其實就是在上調(diào)機關事業(yè)單位退休人員的退休待遇；職業(yè)年金就是2014年養(yǎng)老金制度并軌后出現(xiàn)的，國務院同意《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》中明確規(guī)定職業(yè)年金對養(yǎng)老保險是一種補充作用，讓更多的機關事業(yè)單位的退休人員增加退休金一種新辦法；職業(yè)年金是如何繳納的那？職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。
單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣，個人繳納的繳費打入個人職業(yè)年金賬戶；職業(yè)年金跟養(yǎng)老保險有很大的不同，職業(yè)年金是以基金投資運營收益，按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶。相當于把今天的工資退休后花，也是一種投資；并且收益率遠高于銀行利息；有很多朋友就問繳納職業(yè)年金后是不是自己的工資就變少了其實繳納職業(yè)年金是跟工資共同調(diào)整的，意思是繳納年金的同時工資也上調(diào)，所以每個月打入工資的錢不會變少，還可以在退休后領取職業(yè)年金；跟職業(yè)年金的還有企業(yè)年金，也是養(yǎng)老金制度并軌后出臺，但是職業(yè)年金參加率更搞一些，畢竟國家可以強制機關事業(yè)單位繳納；但是企業(yè)年金就沒有想象那么理想，這變相是給員工增加福利，目前市場企業(yè)還很少一部分執(zhí)行企業(yè)年金；其實養(yǎng)老保險并軌是實現(xiàn)統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度，縮減機關事業(yè)單位和企業(yè)的懸殊退休金，實際上我不敢說；就那么回事兒吧，大家都懂得；最后總結：職業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險的作用，增加機關事業(yè)單位的退休人員；敢問現(xiàn)在有多少朋友愿意繳納職業(yè)年金那？大家對上面的問題有哪些不一樣的看法那？可以下下方評論批評指正，
2、職工養(yǎng)老保險都指的什么？
養(yǎng)老保險是社會保險的五大險種之首。其它分別是職工醫(yī)療保險，職工工傷保險，職工生育保險，職工失業(yè)保險，我國養(yǎng)老保險制度，是多層次的養(yǎng)老保險體系。按照有關政策規(guī)定和頂層設計規(guī)范，將由國家基本養(yǎng)老保險，單位補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三大塊所組成，基本養(yǎng)老保險制度，是養(yǎng)老保險制度的主體與樹干。我國的基本養(yǎng)保險制度，由城鎮(zhèn)就業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，又區(qū)分為機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。單位補充養(yǎng)老保險制度，又區(qū)分為機關事業(yè)單位職業(yè)年金制度和企業(yè)單位的企業(yè)年金制度，職業(yè)年金制度強制實施，單位繳納部分由國家財政買單，普及率100%，而企業(yè)年金制度，由企業(yè)自愿參加，普及率不到10%，個人養(yǎng)老金制度，即個人儲蓄性養(yǎng)老保險制度，目前正在醞釀或正在進行頂層設計，即處于政策性頂層研討與設計階段，什么時候成熟實施方案會正式公布出臺，還有待觀察與等待。
