由于事發(fā)突然，去世前他們還在公司董事長沒有來做安排。隨后，王佳敏的女婿高赫男接任董事長總經(jīng)理一職，成為企業(yè)的接班人，8月16日，微社董事長陳平老師帶學(xué)生去庫特學(xué)習(xí)，在與庫特高管交流的過程中收獲頗豐，你不妨仔細(xì)閱讀這篇分享，相信對你會有幫助。
1、山東“傳男不傳女”改了嗎,女兒女婿兒媳接掌企業(yè),兒子繼承股份
Text |灌木叢的來源|魯商2007年，26歲的楊，成為中國首富，第一個富二代，預(yù)示著中國第一代企業(yè)家的傳承和正式開始。把股份給女兒，似乎打破了中國幾千年來“傳子不傳女”的傳統(tǒng)。“傳子不傳女”不僅僅指財產(chǎn)，還包括祖?zhèn)髅胤健ｋm然楊國強(qiáng)有兩個女兒和一個兒子，而楊只是二女兒，但有一種特殊情況，兒子是養(yǎng)子。山東也有很多創(chuàng)始人把自己的偉大職位傳給了女兒，比如青島的東方之塔、庫特智能、濰坊的得利斯、威海的山東大衛(wèi)等。，甚至女婿兒媳都接手了企業(yè)。但細(xì)讀會發(fā)現(xiàn)，除了獨(dú)生女，大部分都是繼承股份。
2011年4月和5月，山東上市公司興民鋼圈和淄博萬昌科技的創(chuàng)始人和高相繼猝死。由于事發(fā)突然，去世前他們還在公司董事長沒有來做安排。隨后，王佳敏的女婿高赫男接任董事長總經(jīng)理一職，成為企業(yè)的接班人。興民鋼圈由1960年出生的王佳敏在20世紀(jì)90年代末創(chuàng)立。他們從生產(chǎn)農(nóng)用車輪圈起家，2010年上市。
2、酷特:這家企業(yè)憑什么讓張瑞敏親自考察8次?
未來已經(jīng)來了，只是還沒有普及。C2M近日，傳統(tǒng)服裝制造商庫特智能悄然在深市創(chuàng)業(yè)板上市。說到庫特，你可能不太熟悉，但張瑞敏8次親自視察這家企業(yè)，并命令海爾所有高管和管理人員學(xué)習(xí)研究。通過互聯(lián)網(wǎng)加大數(shù)據(jù)，成功實現(xiàn)了從一家傳統(tǒng)服裝企業(yè)到完全C2M柔性定制，實現(xiàn)了預(yù)售、零庫存、全定制。8月16日，微社董事長陳平老師帶學(xué)生去庫特學(xué)習(xí)，在與庫特高管交流的過程中收獲頗豐。你不妨仔細(xì)閱讀這篇分享，相信對你會有幫助。
那時候做生意還是很簡單的。只要打通了商場渠道，流量自然就來了，但是老人孤傲，不擅長社交，對吃喝玩樂沒有興趣，沒有關(guān)系，但是企業(yè)要生存，就必須開辟一條路，于是紅領(lǐng)的個性化定制之路就誕生了。為了實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的手段和效率，制造個性化的產(chǎn)品，庫特智能正式成立，并將女兒張(現(xiàn)任庫特智能總裁)從國外召回，開啟了漫長的轉(zhuǎn)型之路。
