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1、 北京東械 科技 有限公司請(qǐng)問(wèn)每個(gè)月都在拖欠工資用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付勞動(dòng)者工資,不得無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。如果有拖欠,勞動(dòng)者可以采取以下措施:1。向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令其限期繳納。逾期不支付的,可以請(qǐng)求追加賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)付金額的50%以上100%以下。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的若干規(guī)定》第十三條,投訴應(yīng)當(dāng)提交投訴文書(shū)。書(shū)寫(xiě)投訴文書(shū)確有困難的,可以口頭投訴,由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)記錄,投訴人簽字。
投訴文書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱(chēng)、住所,法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴事項(xiàng)。二、以未按時(shí)足額支付工資為由,向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、 北京中電興發(fā) 科技 有限公司的發(fā)展歷程2011 1。公司R