盡職調查有很多種類，如果是對某個人、某個企業(yè)做一個簡單的定性調查，一個律師或者某個商務調查事務所就可以，但如果要做精確的盡職調查難度就大很多。個人之間戀愛結婚，其實也是要做盡職調查的，我在從事審計工作的這16年間也做過多次財務盡職調查項目，這時候再做盡職調查，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合項，處理起來就會非常麻煩，相當于對員工做辭退處理。
1、做盡職調查是一種怎樣的體驗？
做盡職調查是一項艱難的工作。盡職調查有很多種類，如果是對某個人、某個企業(yè)做一個簡單的定性調查，一個律師或者某個商務調查事務所就可以，但如果要做精確的盡職調查難度就大很多，調查一個人或者一個企業(yè)，無非是查清楚該人或該企業(yè)過往的歷史經(jīng)歷。一個人可以有個人簡歷，自己書寫的簡歷肯定只寫好的一面，做了哪些壞事、錯事肯定不會主動暴露出來，
如果要徹底查清楚該人歷史，就必須去他（她）生活過的地方（出生地、上學的學校）、工作過的單位找到相關人員當面溝通，還要多找知情人了解情況，對有關問題要反復找人核實。如果是黨員可以從黨組織了解情況，如果要查清楚一個企業(yè)難度更大，需要的專業(yè)人才更多，需要律師、會計師、證券專業(yè)人士、技術專家等，要查清楚該企業(yè)歷屆公司高管變化，特別要查清楚該企業(yè)現(xiàn)有狀況，有多少實在的資產(chǎn)、多少負債、多少技術儲備、多少科技人才、多少專利、銷售渠道如何、生產(chǎn)能力如何，陰性債務多少，有多少訴訟案件。
還要查與該公司合作關鍵企業(yè)，比如公司股東情況、投資的公司怎么樣，就是不僅查情況本公司，還要查它的爸媽（母公司）、它的兒子（子公司），如果想收購一個企業(yè)就必須做好盡職調查，否則就可能入坑了。比如融創(chuàng)老板孫宏斌收購樂視網(wǎng)，沒有做好盡職調查就入坑了，當然這是作為局外人的看法，實際情況可能孫宏斌幫助了賈躍亭逃跑美國逃債。
個人之間戀愛結婚，其實也是要做盡職調查的，要查清楚對象的人品、性格、學歷、能力、思維格局、身體狀況，有多少財產(chǎn)，未來發(fā)展方向等等?，F(xiàn)在很多年輕人戀愛只是憑感覺，戀愛腦，很少做盡職調查，就稀里糊涂同居了結婚了，結婚后吵架很快又離婚了。現(xiàn)在富豪找對象都會派人對戀愛對象做詳盡的盡職調查，可以說會把對方查個明明白白、清清楚楚，
2、公司想收購一家外地公司，要派財務人員去做盡職調查，那么調查報告怎么寫？
財務盡職調查，就是公司財務人員針對擬收購企業(yè)在有關的財務狀況、經(jīng)營成本等方面進行風險檢查，看目標公司是否存在重大的財務風險以及潛在的不利因素。如果你作為一個公司的財務，現(xiàn)在公司要收購一家公司，財務人員如何抒寫一份簡易的盡職調查報告呢？其實這個不難，把握基本的思路、主要的內容，一份滿意的盡調報告就出來了，
作為財務人員我們在這方面并不是特別專業(yè)，但是管理層有時候并不需要特別專業(yè)的盡職調查報告，更多的是在該項收購基本確定之前，管理層只是想再細致的了解公司的情況，一般就由財務內部人員做了，而無需聘用外部機構，也就是說此類收購一般規(guī)模很小、業(yè)務不復雜、交易金額不大。所以財務人員需要有這方面的能力將來更多的參與到公司的發(fā)展中來，
1、確定本次盡調工作的范圍及目的。范圍：我們收購某個公司之前，需要先確認擬收購公司的范圍，一是我們收購的公司主體范圍，它有哪些分公司、哪些辦事機構、哪些子公司的方面的信息；二是我們盡調的時間范圍，我們盡調的報告期是幾年，是一年還是兩年還是從成立開始等等都會影響盡調報告的整體布局。目的：需要跟領導溝通本次收購財務盡職調查報告重點反應哪些內容，重點注意哪些，
本次盡調著重點，這個非常重要，這是我們工作方向，方向沒搞對，做的再多再好也得不到認可。重點方面是我們報告中重點體現(xiàn)的，著重強調的，比如說關注該公司的債務情況，你就重點闡述這個方面的現(xiàn)場調查思路及工作成果；若關注出資，你就作為重大問題體現(xiàn)報告中，2、財務盡職調查報告如何布局，也就是如何搭好基本的框架，財務盡職調查報告大部分基本的框架：重要事項匯總概述、公司概述、公司的業(yè)務、公司人員情況、公司財務報表、財務狀況分析、盡職調查發(fā)現(xiàn)的主要問題、重大往來款及關聯(lián)方情況、其他。
