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1，蘇州固锝怎么樣

概念和基本面都不錯，值得關(guān)注。

蘇州固锝（de，第2聲，音同“得”）

這股是慢牛股走勢并不弱于大盤只是漲的比較慢趨勢也不錯短線有震蕩要求中期趨勢依然向好

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2，蘇州固锝電子的進(jìn)來

現(xiàn)在哪有幾百塊錢的工作呀,在蘇州只要進(jìn)了單位一千塊的工資是算底的吧!我有個朋友是固锝的,那公司離市區(qū)遠(yuǎn)了點(diǎn),不過你對現(xiàn)在1200很滿足的話,你就進(jìn)吧

你好?？梢猿藚墙?05路、吳江109路，到松陵飯店（城中廣場），下來就是固得科技電子公司。

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3，中工國際蘇州固锝這兩只股票怎么樣

蘇州固得是世界最大的二極管制造商，在最近二年里，業(yè)績增長比樂山無線電較快！就知道這么多，不好意思!

中工國際是很好的股，輕資產(chǎn)，有很多資產(chǎn)母公司可以注入

你好！蘇州固锝短期仍有向上動力，短期15.3有較強(qiáng)支撐；中國國際調(diào)整較充分，破高點(diǎn)有望。如有疑問，請追問。

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4，蘇州固锝電子

固锝電子（Good-dark) 企業(yè)性質(zhì)：私營位置：蘇州通安鎮(zhèn)（有廠車）公司環(huán)境：差面試流程：填個人資料表－直接面試人事素質(zhì)：差基本上不問什么，直接由部門主管面試工作性質(zhì)：責(zé)任制（加班美名義務(wù)加班）主管素質(zhì)：差 1、開場三分鐘，看兩遍簡歷后，還要求你自述一遍，然后就是問你簡歷中一些細(xì)節(jié)的問題，主要目的是檢驗?zāi)愫啔v的真實性。 2、個人感覺此人金錢觀念比較強(qiáng)，每個公司的工資都是問個遍，而且很詳細(xì)。 3、態(tài)度傲慢，對于你說的話置之不理。

5，蘇州固锝怎么樣蘇州固锝的八大模塊是什么內(nèi)容

您好！我了解到的蘇州固锝落實圣賢教育，創(chuàng)建幸福企業(yè)典范。具體通過八大模塊是： 1、人文關(guān)懷：包括：班關(guān)愛基金\準(zhǔn)準(zhǔn)媽媽關(guān)懷\子女入學(xué)關(guān)懷（子女入蘇州當(dāng)?shù)貙W(xué)校讀書），幸福寶寶關(guān)懷（為留在原籍地的員工孩子送上關(guān)愛基金）\黃金老人關(guān)懷（超過80歲的父母岳父母，都可以每月領(lǐng)到關(guān)愛金），急難關(guān)懷與幫扶關(guān)懷，困難員工基金\領(lǐng)班關(guān)愛基金\準(zhǔn)媽媽關(guān)懷（包括準(zhǔn)媽媽的食堂專座，專用的孕婦員工裝，提前下班等），午餐溝通會\愛心車隊，幸福理發(fā)室，媽媽關(guān)懷，午餐溝通會\愛心車隊、幸福理發(fā)室。 2、人文教育：包括：圣賢教育學(xué)習(xí)班\女德教育班（以倫理、道德、因果教育為主），各部門共修班（以各部門自主學(xué)習(xí)倫理、道德和因果教育），身教、言教、境教（大量的環(huán)境布置，傳播圣賢教育），輪流復(fù)述班\正能量郵件，好話一句分享\讀書會\生日會 3、綠色環(huán)保：包括：綠色設(shè)計，綠色采購，綠色制造，綠色銷售。比如我們在蘇州通安的廢舊電池回收活動，迄今為止，已經(jīng)回收了廢舊電池近3000公斤，約10萬節(jié)電池，以循環(huán)利用。 4、健康促進(jìn)：包括：健康低碳餐，創(chuàng)建無煙部門，完善員工健康檔案，設(shè)立幸福醫(yī)務(wù)室，開展健康教育與培訓(xùn)。據(jù)計算，去年一年，固锝員工一年的健康低碳餐，相當(dāng)于種植了525256棵樹。比如，近期6月份邀請范仲淹的第51代子孫范醫(yī)師，為我們的員工做義診。 5、慈善公益：包括：明德基金會，敬老院與福利院關(guān)懷，留守兒童關(guān)懷，凈山凈街、衣物捐贈，愛心義賣等。比如廣西大新縣民族希望中學(xué)的孩子們，在學(xué)習(xí)到蘇州固锝的幫助下，學(xué)習(xí)到圣賢教育，學(xué)會感恩父母、恭敬師長等。 6、志工拓展：包括：志工培訓(xùn)，志工體驗日，志工護(hù)照，志工統(tǒng)一服裝和標(biāo)志，《志工管理條例》。目前公司的員工80%以上已經(jīng)加入了公司的志工隊伍。 7、人文記錄：包括：通過文字、圖片、影像，把愛的足跡記錄下來，為幸福企業(yè)書寫歷史，為幸福企業(yè)的復(fù)制提供借鑒資料，微信、官網(wǎng)、報紙等媒介傳播 8、敦倫盡分：包括：恭敬愛護(hù)天地萬物，精益管理，經(jīng)費(fèi)減半、銷售倍增，我愛我設(shè)備，金點(diǎn)子等等。