千禧一代的崛起也將是零工經(jīng)濟(jì)繁盛的一大推動(dòng)力。首先下定義——零工經(jīng)濟(jì)是指由工作量不多的自由職業(yè)者構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方，零工經(jīng)濟(jì)，既有好處，但也有壞處，所謂的零工，一方面是指用工企業(yè)，用工單位，用工戶，在工作者或者勞動(dòng)力不能滿足本單位的勞動(dòng)量的情況下，就滋生和繁衍出“零工經(jīng)濟(jì)”，臨時(shí)用工就是“零工經(jīng)濟(jì)”的代名詞。
1、零工經(jīng)濟(jì)未來(lái)趨勢(shì)怎么樣？
我從微觀層面回答這個(gè)問(wèn)題。我身邊有不少自由設(shè)計(jì)師和自由講師，從收入看，整體上屬于同齡人中的中等狀態(tài)；從職業(yè)發(fā)展看，一旦做了自由職業(yè)，只要不是收入太低，處于天天“吃土”的狀態(tài)，就很難再回到“朝九晚五”一板一眼的職場(chǎng)狀態(tài)。但是，受制于雇主和“零工”提供者的專業(yè)程度所限，加上誠(chéng)信基礎(chǔ)薄弱導(dǎo)致國(guó)內(nèi)交易成本的普遍較高，我見(jiàn)到的“自由知識(shí)工作者”收入都很不穩(wěn)定，而且個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)也不清晰，
2、零工經(jīng)濟(jì)適合什么樣的人？
零工經(jīng)濟(jì)適合什么樣的人？所謂的零工，一方面是指用工企業(yè)，用工單位，用工戶，在工作者或者勞動(dòng)力不能滿足本單位的勞動(dòng)量的情況下，就滋生和繁衍出“零工經(jīng)濟(jì)”，臨時(shí)用工就是“零工經(jīng)濟(jì)”的代名詞。另一方面是指農(nóng)村某個(gè)農(nóng)戶，或者某個(gè)家庭的情況特殊，比如上有老下有小，或者家庭成員中長(zhǎng)期患病，經(jīng)常需要人照料，家庭中的勞動(dòng)力無(wú)法外出長(zhǎng)年打工，為了生計(jì)只能出門(mén)做“短共”、“臨時(shí)工”，也就說(shuō)外出做臨時(shí)工早出晚歸，做一天算一天，臨時(shí)掙點(diǎn)錢(qián)補(bǔ)貼家用，
零工經(jīng)濟(jì)，實(shí)際上不是什么新鮮事，不管哪個(gè)朝代，不管哪個(gè)時(shí)代，不管哪種社會(huì)都存在。零工經(jīng)濟(jì)，比較適合家庭生活困難，而家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力又無(wú)法長(zhǎng)期外出務(wù)工的農(nóng)戶，零工經(jīng)濟(jì)，既有好處，但也有壞處。好處是方便、隨便、靈活,沒(méi)有任何壓力，壞處是因?yàn)闆](méi)有長(zhǎng)期打算，由于短期行為掙不了幾個(gè)錢(qián)，做不了什么大事，只能說(shuō)是能對(duì)付一陣子算一陣子。
3、關(guān)于零工經(jīng)濟(jì)，你怎么看？
首先下定義——零工經(jīng)濟(jì)是指由工作量不多的自由職業(yè)者構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方，在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入深度發(fā)展的今天，零工經(jīng)濟(jì)日益成為一種重要的經(jīng)濟(jì)形式。但我們要明確，零工經(jīng)濟(jì)≠打零工，可以結(jié)合分享經(jīng)濟(jì)來(lái)正確地理解這個(gè)概念，“零工經(jīng)濟(jì)”的核心在于每個(gè)人都能夠分享自己空閑的資源、特長(zhǎng)和知識(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值。
而打零工更多出賣(mài)的是時(shí)間、體力等等，兩者不在一個(gè)層次上，幾年前羅振宇提到一個(gè)“U盤(pán)化生存”概念，主張?jiān)诨ヂ?lián)網(wǎng)的時(shí)代下，個(gè)人不依附于任何組織，基于興趣打磨專能，可以與他人隨時(shí)協(xié)作，在市場(chǎng)上找到個(gè)人定價(jià)。即“自帶信息、不裝系統(tǒng)，隨時(shí)插拔、自由協(xié)作”，其實(shí)講的就是零工經(jīng)濟(jì)對(duì)個(gè)體的一種要求。未來(lái)新經(jīng)濟(jì)的單位將不再是企業(yè)，而是個(gè)體，
個(gè)體的價(jià)值可以利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化技術(shù)實(shí)現(xiàn)最大化的兌現(xiàn)。因?yàn)樾畔⒘魍涌?，工作匹配的機(jī)會(huì)也大大增加，而組織變革、行業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變等因素也要求企業(yè)采用更加靈活的用工方式。千禧一代的崛起也將是零工經(jīng)濟(jì)繁盛的一大推動(dòng)力，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的千禧一代，他們不再像父輩那樣，期望著在企事業(yè)單位找一份安穩(wěn)的工作終了此生，其崇尚自由、伸張個(gè)性的特質(zhì)重新定義了這個(gè)時(shí)代的風(fēng)格。
這一代人也往往接受了更多高等教育，其多元化的知識(shí)與技能完全能夠滿足零工經(jīng)濟(jì)的要求，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，到2019年全球60%以上的千禧一代的員工會(huì)參與到零工經(jīng)濟(jì)中。當(dāng)然，零工經(jīng)濟(jì)將傳統(tǒng)的雇傭形式完全顛覆，也帶來(lái)了歸屬文化的一種缺失，企業(yè)和個(gè)體之間的關(guān)系是短暫的、互相利用的金錢(qián)關(guān)系，將很少再有價(jià)值觀、文化認(rèn)同的加持。
4、王欣重推的“靈鴿”，零工經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)崛起嗎，未來(lái)趨勢(shì)會(huì)是怎樣，請(qǐng)大家暢所欲言？
這幾天，一款A(yù)PP突然就火了起來(lái)，該軟件是由王欣創(chuàng)立，王欣應(yīng)快播而走紅，也應(yīng)快播而跌下低估，“那些年欠快播一個(gè)vip會(huì)員”的情節(jié)也正因此誕生，據(jù)傳，目前王欣創(chuàng)辦的公司已經(jīng)完成融資4000萬(wàn)美元，現(xiàn)估值2億美元。2019年10月將啟動(dòng)A輪融資，預(yù)估值為10億美元，進(jìn)入獨(dú)角獸行列，抱著好奇的心態(tài)，深圳APP開(kāi)發(fā)公司小編下載了一下這個(gè)APP，因?yàn)樾枰?qǐng)碼才能注冊(cè)，在費(fèi)了一番周折后終于注冊(cè)成功。
