好未來(lái)高管持股多少

這個(gè)要看高管對(duì)公司成長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度，股東分股權(quán)給高管，是一種激勵(lì)和認(rèn)可，讓高管享受公司成長(zhǎng)的收益，并更加努力去把公司管理好。這個(gè)和高管股權(quán)激勵(lì)是相同的，只是高管的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)管理能力這種“人力資源”，我們也可以看到，最近的公告，美的對(duì)高管的股權(quán)激勵(lì)也是達(dá)到百萬(wàn)股的量級(jí)（參考文末圖片）2.再舉個(gè)例子～陌陌與探探，獎(jiǎng)勵(lì)高管團(tuán)隊(duì)近5億大家也許用過(guò)或者沒(méi)用過(guò)這兩個(gè)軟件，但是肯定是聽過(guò)的。1、公司上市給高管多少股票？這個(gè)要看高管對(duì)公司成長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度，股東分股權(quán)給高管，是一種激勵(lì)和認(rèn)可，讓高管享受公司成長(zhǎng)的收益，并更加...