上市公司經(jīng)理基本待遇
上市公司Basic待遇不合法，但不能低于地面最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合來看，上市-3/比較正規(guī)，一般福利待遇基本都有，上市公司待遇上市公司員工福利待遇包括他的工資，社保待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，還有年假，培訓(xùn)等。待遇。1、高層管理人員應(yīng)該用什么薪酬結(jié)構(gòu)高層管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)與其職責(zé)和貢獻相匹配，既要激勵他們?yōu)槠髽I(yè)做出貢獻，又要體現(xiàn)他們的業(yè)績和風(fēng)險承擔(dān)能力。以下是高級管理人員應(yīng)采用的薪酬結(jié)構(gòu):年薪績效獎金:高級管理人員的年薪應(yīng)適合其職位級別和企業(yè)規(guī)模，并根據(jù)其業(yè)績給予相應(yīng)的績效獎金，以鼓勵其為企業(yè)...
更新時間：2024-04-17標(biāo)簽： 待遇經(jīng)理上市公司上市公司經(jīng)理基本待遇 全文閱讀