轉(zhuǎn)崗

轉(zhuǎn)崗主要由考試競爭和領(lǐng)導提拔決定，主要是柜員轉(zhuǎn)崗到大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理甚至后臺辦公室崗位，但是這里水分很大，不容易實現(xiàn)，所以現(xiàn)在柜員的離職率比較高銀行,主要部門:財務室銀行管理處非-銀行管理處崗位監(jiān)督人員辦公室工會外匯管理局計劃處結(jié)算中心管理處貨幣發(fā)行處崗位，為一級分行，個人業(yè)務:經(jīng)辦、出納、審核、授權(quán)(組長)。1、銀行進去都是柜員。后期怎么轉(zhuǎn)崗呀轉(zhuǎn)崗主要由考試競爭和領(lǐng)導提拔決定，主要是柜員轉(zhuǎn)崗到大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理甚至后臺辦公室崗位，但是這里水分很大，不容易實現(xiàn)，所以現(xiàn)在柜員的離職率比較...

您好，您提及的農(nóng)行縣支行的通用崗位，表述不太明確，我大致理解為農(nóng)行縣支行的科室。有的入職一兩個月就調(diào)到其他崗位，這類科室一般是年輕人干的多，要平時在外面跑業(yè)務，多勞多得，對于支行科室人員的績效收入也不全是平均績效，有些科室如個貸中心，分期中心，公司部的產(chǎn)品計價很高，所以他們的績效也會很好。1、農(nóng)行縣支行的通用崗待遇咋樣？壓力大嗎？您好，您提及的農(nóng)行縣支行的通用崗位，表述不太明確，我大致理解為農(nóng)行縣支行的科室。一般而言，收入是工資加績效，工資相對固定，績效一般是支行的平均績效，相對日常工作有忙時和閑暇時。如...