銀行績效薪酬與風險暴露期
急需工商銀行高管薪酬標準和績效考核辦法??！不同的企業(yè)有不同的薪酬和績效考核方式。各業(yè)務銀行薪酬分配的主要依據(jù)績效評價結(jié)果，績效績效:業(yè)務銀行通常情況下，員工薪酬級別會根據(jù)其績效績效來確定，銀行績效考核有哪些難點？-4績效考核實施中存在的主要問題有:績效指標和目標設置不科學。1、銀行績效考核有什么難點?應該注意什么?-4績效考核實施中存在的主要問題有:績效指標和目標設置不科學。銀行績效Assessed績效指標來源單一，只要完成自己部門的職能就會獲得滿分，導致在設定指標和目標時不關(guān)注整個企業(yè)的戰(zhàn)略和績效完成情...
更新時間：2024-02-22標簽： 績效薪酬暴露風險銀行銀行績效薪酬與風險暴露期 全文閱讀