工資若和分紅混淆,那分紅的時(shí)候怎么定。再說(shuō)分紅的事兒公司法34條規(guī)定,股東分紅按實(shí)繳資本的比例分紅,如果公司現(xiàn)金流充裕,工資怎么定,就怎么發(fā),先說(shuō)工資的事工資不應(yīng)和分紅混淆,工資是工資,分紅是分紅,如果公司現(xiàn)金流緊張,工資該怎么定就怎么定,發(fā)的時(shí)候,可按一定比例發(fā)放。1、開(kāi)辦公司,股東也是員工,工資和分紅怎么定?既是員工,又是股東,這種雙重身份在公司中比較常見(jiàn)。先說(shuō)工資的事工資不應(yīng)和分紅混淆,工資是工資,分紅是分紅,當(dāng)然,分紅可以如工資處理,這是操作的事情。個(gè)人認(rèn)為工資,應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的職級(jí)和崗位,按照公司...
更新時(shí)間:2022-08-12標(biāo)簽: 分紅員工工資制定員工分紅股怎么制定 全文閱讀