公務(wù)員工資重復(fù)發(fā)放怎么辦,公務(wù)員的工資都是當(dāng)月就發(fā)
來講，幾乎所有單位都是提供勞動之后的次月發(fā)放工資。比如4月份發(fā)放了兩個月的工資，我們在4月份實際稅應(yīng)當(dāng)是這樣計算，下個月發(fā)上個月工資，基本上這單位從領(lǐng)導(dǎo)到單位整體效益都很一般，算不上什么好單位，不壓工資還湊合，如題目所我們調(diào)整工資制度導(dǎo)致多發(fā)了一個月工資。1、上個公司延遲發(fā)一個月工資，現(xiàn)公司正常發(fā)工資。造成工資月份重復(fù)，現(xiàn)要求補稅怎么辦？一般來講，幾乎所有單位都是提供勞動之后的次月發(fā)放工資，只有一些效益繳好的單位和機關(guān)事業(yè)單位才當(dāng)月發(fā)放。2019年開始我們國家實施新的個人所得稅計算方法，就是按照綜合收...
更新時間：2022-08-09標(biāo)簽： 公務(wù)員工資當(dāng)月發(fā)放重復(fù)公務(wù)員工資重復(fù)發(fā)放怎么辦 全文閱讀