勞動法中用童工有什么懲罰，使用童工會怎么處罰
使用童工會怎么處罰童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規(guī)定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。2，招用童工怎么處罰招用童工怎么處罰：招用未滿16周歲的未成年人工作屬于招用童工；招用單位構成非法用工，將由勞動保障行政部門給予處罰，并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人。如果逾期將被勞動保障行政部門罰款，并由工商行政管理部門吊銷其營...
更新時間：2023-06-05標簽： 勞動勞動法中用童工勞動法中用童工有什么懲罰 全文閱讀