企業(yè)硬裁員怎么辦,被裁員怎么辦
裁員的前提一定是企業(yè)遇到了一些經(jīng)濟和經(jīng)營方面的問題了，例如企業(yè)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或者要破產(chǎn)重組，轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整以及其他訂立合同時的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生變化，致使勞動合同無法履行的，一般來企業(yè)裁員會按照勞動法進行賠償?shù)?，賠償金額按照你進入公司的年限和月薪計算，所得賠償就是月薪乘以進入公司的年數(shù)，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。1、企業(yè)在年底裁員，該怎么辦？裁員的前提一定是企業(yè)遇到了一些經(jīng)濟和經(jīng)營方面的問題了，例如企業(yè)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或者要破產(chǎn)重組，轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整以...
更新時間：2022-07-29標(biāo)簽： 裁員企業(yè)企業(yè)硬裁員怎么辦 全文閱讀