雖然目前機械行業(yè)有點不景氣，但是將來我想肯定會有個好的發(fā)展空間，希望年輕一代多學數(shù)控方面的知識，數(shù)控編程，數(shù)控加工，數(shù)控調(diào)試，數(shù)控維修。數(shù)控專業(yè)對他們來說一方面受環(huán)境的影響，另一個方面來，不愿意去出苦力，不愿意下身份去學習，有部分學生去學習互聯(lián)網(wǎng) 電子商務(wù)，這樣也不可避免，但是學數(shù)控是一項專業(yè)的技術(shù)，是需要積攢經(jīng)驗去從事這個技術(shù)。
1、學數(shù)控怎么樣？
學習數(shù)控怎么樣呢？我個人認為學習數(shù)控挺好的。1、國之重器就是機械裝備制造業(yè)，一個國家先進不先進，發(fā)展不發(fā)展，主要看這個國家的裝備制造業(yè)。裝備制造也是這個國家，也就是我們國家發(fā)展的主要方向，2020年國家出了好幾個文件，主要是發(fā)展重工業(yè)城市，像沈陽，洛陽這些裝備制造業(yè)基地重點進行發(fā)展，所以學數(shù)控也是將來要發(fā)展的一個方向之一。
2、國家急需數(shù)控專業(yè)方面的人才，現(xiàn)在我們國家急需這方面的專業(yè)人才，學數(shù)控搞機械的學生越來越少了，企業(yè)招不到人，大學生不愿意從事一些機械數(shù)控方面的專業(yè)，為什么呢？數(shù)控專業(yè)對他們來說一方面受環(huán)境的影響，另一個方面來，不愿意去出苦力，不愿意下身份去學習。有部分學生去學習互聯(lián)網(wǎng) 電子商務(wù)，這樣也不可避免，但是學數(shù)控是一項專業(yè)的技術(shù)，是需要積攢經(jīng)驗去從事這個技術(shù)，
雖然目前機械行業(yè)有點不景氣，但是將來我想肯定會有個好的發(fā)展空間，希望年輕一代多學數(shù)控方面的知識，數(shù)控編程，數(shù)控加工，數(shù)控調(diào)試，數(shù)控維修?，F(xiàn)在國家急需這類技術(shù)人員，還有機械技師和工程師，你有這個想法挺好的，3、如何學習數(shù)控具體學數(shù)控的方法就是你需要一臺數(shù)控機床進行編程加工，對機械圖紙能夠看懂和編寫工藝。
在機床上編寫加工程序，加工程序都是用G指令，很容易上手，多練習自然就好了，啥技術(shù)，特別是操作的技術(shù)，你練習的多了，自然就掌握其中的奧妙。4、另外再借幾本數(shù)控加工方面的書，邊實踐邊理論，理論來自于實踐，又指導于實踐，實踐又豐富了理論，書，數(shù)控機床，師傅，勤奮，我想你肯定能成功。總之數(shù)控專業(yè)是個好專業(yè)，我希望大學生包括上技校的學生，如果自己選擇了數(shù)控專業(yè)，就應(yīng)該好好學數(shù)控專業(yè)，為發(fā)展我們國家的數(shù)控裝備制造業(yè)努力，
2、去工廠當學徒，學數(shù)控加工是否有出路？
目前工廠非常缺工人，包括普工和技術(shù)工。在蘇州無錫常州的很多制造型工廠，技術(shù)類工人的月收入過萬也不鮮見，但是絕大部分的工廠都沒有所謂的學徒培養(yǎng)體制，大部分的技術(shù)工種要么是從其它在工廠挖來的，要么是畢業(yè)于職業(yè)技術(shù)學校的中專生大專生，在工廠跟著老技術(shù)實踐磨練一兩年就是杠杠的技術(shù)工人了。在工廠做學徒工主要是學習數(shù)控機床的操作，但按照目前的工作強度，這輩子很大可能就一直在流水線上走，熬個四五年年掙個6000-7000塊的月薪問題不大，但隨著年紀增長和家庭負累，職業(yè)和技能可提升的空間是非常有限的，無非是換個工廠干一樣的活，
不如趁著年輕負累少，系統(tǒng)地學習數(shù)控機床的知識。數(shù)控機床是工業(yè)的基礎(chǔ)，從最傳統(tǒng)的車銑刨磨鑄，到學習數(shù)控編程，知道如何制造出想要的零件，再學習數(shù)控系統(tǒng)周邊的各種設(shè)備（數(shù)控系統(tǒng)、機床、伺服系統(tǒng)、電機、傳感器等），需要有解析幾何、離散數(shù)學等數(shù)學知識，這個工廠里學徒基本是學不到的，如果年紀在23歲以下，對電子機械感興趣，不妨讀所職業(yè)技術(shù)類的學校，系統(tǒng)學習相關(guān)知識，考個技術(shù)資格證。
3、學數(shù)控有前途嗎？
不要被網(wǎng)絡(luò)上不懂行的人發(fā)的文章所誤導，說什么中國缺技工多少萬，數(shù)控更是缺人才，我就是一名從事數(shù)控編程加工十六年的從業(yè)人員，進過的工廠和認識的同事也能代表業(yè)界的現(xiàn)狀。在這個圈子里面沒三五年經(jīng)驗根本就沒法叫師傅，即使你成了師傅，面試你和管理你的都是不懂技術(shù)的管理者，你根本就不要幻想通過自己技術(shù)高超和辛苦努力能得到加薪和提拔，
因為那些管理者工資可能比你還低，你加薪了他嫉妒。如果你被提拔數(shù)控成部門小領(lǐng)導了，那你完蛋了，所有不良品，低效率，員工離職，人手不足這些頑疾會讓你崩潰，因為你技術(shù)再好也會被罵得狗血零頭，也許你會說跟老板講講道理，那么職場上“成功者找方法，失敗者找借口”類似的雞湯給你準備了一大罐，數(shù)控技術(shù)人員對于老板來說你做得再好都是應(yīng)該的，因為他支付了你工資，沒有功勞之說。
