要記住，這是券商的人均收入，是被平均了的，實際上券商的薪資收入在不同的職位是有很大的區(qū)別的。為什么證券公司的人均收入那么高，那是因為總部的投行部的職員以及一些基金經(jīng)理等關鍵職位的工資較高，投行部的最賺錢的途徑就是證券的承銷發(fā)行，當一家公司成功上市后，獲得的收益可不少。
1、2018券商薪資出爐，最低的華安證券人均21萬，中信最高67萬，為什么券商薪資會這么高？
要記住，這是券商的人均收入，是被平均了的，實際上券商的薪資收入在不同的職位是有很大的區(qū)別的。曾經(jīng)在某個證券營業(yè)部待過一段時間，一般來說普通的營業(yè)部，可能平時總經(jīng)理的年收入也就二十來萬，對于不同部門的人來說，工資薪酬待遇是不同的，我所在營業(yè)部的前臺工資一般是固定的，無論牛熊、忙閑，工資都是一定的，而對于理財經(jīng)理來說，除了一小部分基本底薪外，很大程度上是依靠提成，而提成的好壞又與股票市場的好壞息息相關，所以說在2018年熊市期間，收入其實并不好看。
說起普通營業(yè)部的收入吧，應該來說會比銀行收入高一點，但是大部分人都是沒辦法達到人均21萬的，這是被平均后的數(shù)字，那么為什么證券公司的人均收入那么高？那是因為總部的投行部的職員以及一些基金經(jīng)理等關鍵職位的工資較高，投行部的最賺錢的途徑就是證券的承銷發(fā)行，當一家公司成功上市后，獲得的收益可不少。而基金經(jīng)理的收入可不低，好一點的行情幾百萬上千萬都是有可能的，所以這才是導致人均收入看起來那么高的原因，
2、在大型券商投行部工作五年年收入大概在什么水平？
大型券商就限定在前10吧。先要說明的是具體在投行部做什么業(yè)務，是做一級股權市場還是做債（含ABS），一般情況下，做債在前幾年行情較好的時候，研究生畢業(yè)的新人（默認做債券承做3-5年可以到七位數(shù)，當然如果有資源轉到承攬上，收入會更高，一級股權市場投行人是大部分人心中真正的投行人，對人員素質要求很高，工作壓力也更大，但是初期收入一般會比做債的少點，優(yōu)點是今后跳槽的選擇更多，可以去私募、pe/vc、上市公司高管等等，更能夠成為攪動資本市場風云的人物，后期收入也是做債不能比的（整體情況下）。
