因為任正非和曹德旺，是中國真正的民族企業(yè)家。以上三位企業(yè)家，都是以實業(yè)興國的民族大企業(yè)家，這里面還應(yīng)該再加上一個人，那就是王傳福，他也是一位真正的民族企業(yè)家，很多人有誤會，富二代一樣可以白手起家，而成為企業(yè)家，但你需要把企業(yè)家和投資人區(qū)別開來。
1、什么是企業(yè)家精神？
新時代如何定義企業(yè)家精神？企業(yè)家！是具備超出常人的智慧于行動能力，極大地累積財富，不斷的創(chuàng)造財富，最大化的奠定社會物質(zhì)基礎(chǔ)。從千萬個創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱為企業(yè)家，而企業(yè)家《精神》層面的界定！我認為要從價值觀的取向來界定。如果所得財富，只為一己私欲，也只能稱其為土豪，財主，富翁！如果將所獲財富，取之于民，用之于民，帶動更多人致富，
2、曹德旺說“不是白手起家不算企業(yè)家”，你贊成這種說法嗎？王思聰算是企業(yè)家嗎？
現(xiàn)階段是贊成的。這種觀點不能算錯，然而有人一出生就具備了先天優(yōu)勢，這就比較難辨別，我們總是希望富二代也可以白手起家，不靠爸媽直接成為公司領(lǐng)袖，然而這種事總是很難說，亞洲企業(yè)特別是私營企業(yè)經(jīng)常是家族式的，將另一些有能力的二代創(chuàng)業(yè)者排除，總是感覺有點歧視富二代，（哎，一出生就得天獨厚，這點歧視其實算不了歧視。
）即使富二代白手起家，另辟蹊徑，這個社會畢竟不是電視劇，其父母的名聲、信用及管理班子，接觸的人、事、物都是不同的，起點自然不同，但是企業(yè)家精神及逆境求生存的精神則需要白手起家才能獲得，很多時候人生很長，長到會有幾個輪轉(zhuǎn)，如今很多富一代當(dāng)年都是從貧苦中走來，我們也不能排除有些富二代會走回貧苦中去。中國如今上下的階層流動還沒有完全封死，當(dāng)然這里也不是指誰，個人是想說大家都還有機會，吃苦然后成功的機會，
而富二代的接班問題依然還是存在問題。所以，實際上，現(xiàn)在這句話是對的，因為基本上如今的中國企業(yè)家還是一代當(dāng)家，二代雖然有些成績，比如王思聰，但是其還沒有涉及到更大的商業(yè)戰(zhàn)場，大樹尚可遮風(fēng)擋雨，而幸運的是，雖然經(jīng)濟起起伏伏，中國改革開放這么多年沒有遇到過真正的危機。這樣，我們也無從檢驗這些富二代應(yīng)對重大宏觀和微觀事件的能力和魄力，
富二代依然有留存率，風(fēng)風(fēng)雨雨，創(chuàng)一代企業(yè)家全部退下，二代獨掌江山的時候，我們再來看看。那時候這句話一定是有問題了，很多富二代最終不再靠投資技巧，而是真正的把握風(fēng)向，將資產(chǎn)穩(wěn)固下來，并開始代際遺傳，比如洛克菲勒，比如摩根家族，很多人有誤會，富二代一樣可以白手起家，而成為企業(yè)家，但你需要把企業(yè)家和投資人區(qū)別開來。
3、為什么任正非、曹德旺兩人在中國這么多企業(yè)家里面口碑最好？
因為任正非和曹德旺，是中國真正的民族企業(yè)家，其實這里面還應(yīng)該再加上一個人，那就是王傳福，他也是一位真正的民族企業(yè)家。以上三位企業(yè)家，都是以實業(yè)興國的民族大企業(yè)家，據(jù)我說知曹德旺已經(jīng)捐出了一百多個億，而柳傳志退休還要拿一個億，這怎么比呢？所以口碑好不是宣傳出來的，而是做出來的。因為老百姓心里，都有一桿秤，
4、曹德旺隔空聲援羅永浩，不應(yīng)該用老賴來形容企業(yè)家，大家認同這種觀點嗎？
我覺得曹德旺這種說法道出了民營企業(yè)家的心聲，長期以來，金融資本脫實就虛，形成了依靠銀行一信托一資本市場＋債券的運行機制，利用各種金融工具和創(chuàng)新，形成財富積累。實體經(jīng)濟利潤率大幅低于金融資本利息率，P2P、高利貸利息率在30%以上，除國家企業(yè)和大型企業(yè)能取得少量資金外，大量的民營企業(yè)只能淪為P2P和高利貸的提款機，
有的民營企業(yè)要取得銀行貸款，不得按潛規(guī)則向銀行支付額外租金。企業(yè)借債后由于利潤率低或無利潤，只能艱難經(jīng)營，從這個角度說，并不是民營企業(yè)家相賴帳，稱他們老賴的確冤往，曹德旺曾多次向媒體表示對房地產(chǎn)金融的厭惡，認為房地產(chǎn)金融對實體經(jīng)濟具有擠出效應(yīng)，危害民營企業(yè)，同時，從民營企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境來看，用曹德旺的說法稅費要達到企業(yè)成本的70%左右，實際可能只有45%左右，但這已經(jīng)很高了，企業(yè)沒有利潤如何還債，這不是經(jīng)營管理不善的問題，因此不能把賴帳的根由釘在企業(yè)身上。
