1.與老板你對拖欠的薪資行為進行溝通，要求老板盡快支付，同時，開始尋找新的工作；2.當你找到新的工作，或者你不想在這里繼續(xù)干下去的時候，去告訴老板你想離職是因為他拖欠工資，留下你離職是因為工資沒發(fā)的證據,對方老板拖欠付款的處理方式:1,讓老板定工資，你想,如果老板未能提前溝通，或者不同意老板拖欠工資行為，需要采取以下措施,老板拖欠工資，而你沒錢花。
對方老板 拖欠付款的處理方式:1。過程中的控制，即在合同履行過程中，一旦發(fā)現對方有逾期付款或其他違約行為，應及時采取相應措施，如通知對方解除合同，上報公司及時采取督促措施等。，以免貽誤時機；2.事后補救措施。一旦發(fā)現貨款不能按期收回且難以催收，要及時收集證據材料進行訴訟或與對方達成延期還款協議等相應措施?！睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l有下列情形之一的，可以解除合同: (一)因不可抗力致使合同目的不能實現的；(2)履行期限屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；(3)一方遲延履行主合同債務經催告后在合理期限內未履行；(4)一方遲延履行或有其他違約行為，致使合同目的無法實現；(五)法律規(guī)定的其他情形。對于債務內容正在繼續(xù)履行的無固定期限合同，當事人可以隨時解除合同，但應當在合理期限之前通知對方。
2、 老板 拖欠工資怎么辦,身上也沒錢了?老板拖欠工資，而你沒錢花。去老板和老板聊聊你生活中比較困難的問題，才能讓/123459，以上措施是基于老板經營困難，我提前和你溝通了拖欠工資的問題，你也同意理解公司的困難處境。如果老板未能提前溝通，或者不同意老板 拖欠工資行為，需要采取以下措施，1.與老板你對拖欠的薪資行為進行溝通，要求老板盡快支付，同時，開始尋找新的工作；2.當你找到新的工作，或者你不想在這里繼續(xù)干下去的時候，去告訴老板你想離職是因為他拖欠工資，留下你離職是因為工資沒發(fā)的證據。讓老板定工資，你想，3.如果老板你離職后不發(fā)工資，或者不認可你的協商方案，那么你可以拿著你與公司的勞動關系的證據，老板 拖欠去人力資源和社會保障局申請勞動調解或打卡，通過勞動法這個武器維護自己的權利。
