事業(yè)

企業(yè)一般可以查詢(xún)個(gè)人繳費(fèi)情況、企業(yè)繳費(fèi)情況、賬戶(hù)金額；2.網(wǎng)上搜索銀行官網(wǎng)，在首頁(yè)點(diǎn)擊職業(yè)年金；3.通過(guò)第三方平臺(tái)進(jìn)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)頁(yè)面后，可以看到詳情,職業(yè)年金指-2事業(yè)-3/及其工作人員參加-2事業(yè)123459,就是這樣查詢(xún)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的,職業(yè)年金的好處1。1、如何查詢(xún)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)職業(yè)年金查詢(xún)方法1，咨詢(xún)企管相關(guān)同事職業(yè)年金，個(gè)人繳費(fèi)4%從工資中扣除。企業(yè)一般可以查詢(xún)個(gè)人繳費(fèi)情況、企業(yè)繳費(fèi)情況、賬戶(hù)金額；2.網(wǎng)上搜索銀行官網(wǎng)，在首頁(yè)點(diǎn)擊職業(yè)年金；3.通過(guò)第三方平臺(tái)進(jìn)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)...

本文目錄一覽1，什么行業(yè)繳納文建費(fèi)如何計(jì)提分錄2，文化傳媒公司要交文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)是如何計(jì)算和賬務(wù)處理的3，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)怎么計(jì)算4，李老師請(qǐng)問(wèn)文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)的分錄怎么計(jì)提和繳納的5，廣告行業(yè)的文化建設(shè)費(fèi)該如何計(jì)算及其相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄是什么6，營(yíng)改增后的文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)怎么計(jì)提7，營(yíng)改增后文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)如何計(jì)算1，什么行業(yè)繳納文建費(fèi)如何計(jì)提分錄繳納娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)營(yíng)業(yè)稅的單位和個(gè)人，為文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)的繳納義務(wù)人。計(jì)提：借：營(yíng)業(yè)稅金及附加貸：應(yīng)繳稅費(fèi)--應(yīng)繳文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)搜一下：什么行業(yè)繳納文建費(fèi)如何計(jì)提？分錄？2，...

我為稅收事業(yè)做了什么稅收關(guān)系你我他，誠(chéng)信納稅靠大家！從稅收政策法規(guī)的宣傳，個(gè)人消費(fèi)為國(guó)家繳納稅款，協(xié)稅護(hù)稅等方面來(lái)寫(xiě)，這些都是為稅收事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)。2，稅收工作的基層工作是什么是指直接面向納稅人辦理各項(xiàng)事務(wù)的工作。一般指直接從事稅款征收、稅收管理、稅務(wù)稽查等方面工作稅務(wù)稽合收稅嘛3，稅收學(xué)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)是什么意思稅收學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備稅務(wù)及管理、法律等方面的知識(shí)，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和自我發(fā)展能力，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任稅務(wù)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)等部門(mén)的實(shí)際工作及大中專(zhuān)學(xué)校和研究單位的教學(xué)與研...

稅收學(xué)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)是什么意思稅收學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備稅務(wù)及管理、法律等方面的知識(shí)，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和自我發(fā)展能力，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任稅務(wù)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)等部門(mén)的實(shí)際工作及大中專(zhuān)學(xué)校和研究單位的教學(xué)與研究工作的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。稅務(wù)專(zhuān)業(yè)是集中學(xué)習(xí)稅收相關(guān)知識(shí)的學(xué)科。稅收學(xué)時(shí)稅收學(xué)科的其中一門(mén)課程2，稅務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)是什么意思經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、金融學(xué)、金融工程、保險(xiǎn)、工程管理、信息管理與信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)...

稅務(wù)專(zhuān)業(yè)的要學(xué)哪些課程管理和經(jīng)融2，文化事業(yè)建設(shè)稅進(jìn)什么科目這個(gè)應(yīng)該不屬于稅，屬于稅費(fèi)中的費(fèi)，管理費(fèi)用中加科目就行了老科目：借：管理費(fèi)用貸：其他應(yīng)交款－文化建設(shè)事業(yè)費(fèi)新科目：借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)交稅費(fèi)-文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)3，請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位交的所得稅怎么做分錄入哪個(gè)科目需要做計(jì)提的分錄需要計(jì)提時(shí)借:所得稅貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅上繳時(shí)借:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅貸:銀行存款確認(rèn)時(shí):借:所得稅費(fèi)用/貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交所得稅~結(jié)轉(zhuǎn)時(shí):借:本年利潤(rùn)/貸:所得稅費(fèi)用4，請(qǐng)問(wèn)稅務(wù)系統(tǒng)的事業(yè)編不是公務(wù)員都考那些科目謝謝誰(shuí)...

稅務(wù)事務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向有哪些幫助公司做一些咨詢(xún),幫住公司做一些風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,或者關(guān)于出口退稅,進(jìn)口貿(mào)易環(huán)節(jié)應(yīng)交的稅金,或者稅務(wù)審計(jì)財(cái)務(wù)工作、稅務(wù)工作、咨詢(xún)類(lèi)工作2，稅收工作的基層工作是什么是指直接面向納稅人辦理各項(xiàng)事務(wù)的工作。一般指直接從事稅款征收、稅收管理、稅務(wù)稽查等方面工作稅務(wù)稽合收稅嘛3，稅收的內(nèi)容是什么稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，按照法律規(guī)定，通過(guò)稅收工具強(qiáng)制地、無(wú)償?shù)卣鲄⑴c國(guó)民收入和社會(huì)產(chǎn)品的分配和再分配取得財(cái)政收入的一種形式。取得財(cái)政收入的手段有多種多樣，如稅收、發(fā)行貨幣、發(fā)行國(guó)債、...

蘇州事業(yè)單位待遇在江蘇數(shù)一數(shù)二蘇州經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)，財(cái)政收入非常高。蘇州市平均工資水平蘇州市公務(wù)員待遇到底怎么樣呢，在當(dāng)?shù)貋?lái)說(shuō)工資高不高呢，蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位待遇如下圖所示，今年蘇州吳江區(qū)人才引進(jìn)清華北大研究生，公告明確表明當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位轉(zhuǎn)正以后一年到手18萬(wàn)以上，每年公積金4萬(wàn)多，一年全包收入大概在23萬(wàn)左右，工資待遇還是不錯(cuò)的。1、蘇州事業(yè)單位的待遇怎么樣？我一個(gè)同學(xué)在蘇州某事業(yè)單位工作，我對(duì)蘇州事業(yè)單位工資待遇非常了解，詳細(xì)給大家分享一下，看看蘇州市事業(yè)單位一個(gè)月工資究竟有多少。蘇州事業(yè)單位待遇在江蘇數(shù)一...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)工有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，要看臨時(shí)工的用工性質(zhì)?？傊?，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)工最好不要奢望有年終獎(jiǎng)，否則很可能期望越大失望越大，再看看安徽亳州教師的2018年的年終獎(jiǎng)，再看看合肥市2018年的年終獎(jiǎng)，畢竟是大城市，要高出很多很多，下面是2015年～2016年兩年的年終獎(jiǎng)，是一次性發(fā)到銀行卡上的。1、事業(yè)單位有年終獎(jiǎng)嗎？事業(yè)單位有沒(méi)有年終獎(jiǎng)。用事實(shí)來(lái)告訴你！我們這里是從2015年開(kāi)始有年終一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)的，下面是2015年～2016年兩年的年終獎(jiǎng)，是一次性發(fā)到銀行卡上的。每一個(gè)人發(fā)放的數(shù)目都是一樣的，退...

養(yǎng)老并軌改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金怎么計(jì)算。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金，我認(rèn)為，養(yǎng)老并軌改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金，應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分在正常條件下，與十年過(guò)渡期間，應(yīng)怎么計(jì)算這兩種情況，實(shí)際工資可能不同，繳費(fèi)基數(shù)可能不同，退休后的養(yǎng)老金就可能會(huì)不同，所以企業(yè)與事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌之后，退休金水平是有落差的。1、2024年10月養(yǎng)老金并軌后的教師工資怎么算？是這樣的，2024年10月份過(guò)后，10年過(guò)渡期也就結(jié)束了，養(yǎng)老金計(jì)算方式上將發(fā)生重大變化。這里并不是說(shuō)養(yǎng)老金并軌，因?yàn)樵缭?014年養(yǎng)老保險(xiǎn)制...

事業(yè)單位職工的工資組成主要是崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。問(wèn)題說(shuō)反了，公務(wù)員沒(méi)有績(jī)效工資，是事業(yè)單位有績(jī)效工資，但公務(wù)員有績(jī)效獎(jiǎng)，公務(wù)員績(jī)效獎(jiǎng)和事業(yè)單位績(jī)效工資最明顯的區(qū)別主要有三個(gè)，績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)是兩個(gè)概念，不能混為一談，公務(wù)員沒(méi)有績(jī)效工資，但有年終績(jī)效獎(jiǎng)，分年度考核績(jī)效獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)等幾種。1、事業(yè)單位工資中績(jī)效指的是什么？參公工勤，被劃定為事業(yè)編，身處混崗中層多年，現(xiàn)在不僅每年13個(gè)月工資沒(méi)有，每月車(chē)補(bǔ)500沒(méi)有，現(xiàn)在連每年績(jī)效17400都沒(méi)有，看到新考的公務(wù)員工作不到一年就有78千績(jī)效...