京東創(chuàng)業(yè)集團(tuán),京東劉強(qiáng)東創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

京東、京東創(chuàng)業(yè)，七位長(zhǎng)老是誰(shuí)？京東它還屬于劉嗎？(劉退出的原因京東-0/創(chuàng)始人劉曾經(jīng)不止一次的說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):如果失去了京東的控制權(quán)，第一時(shí)間就是-0。如何看待劉辭職/京東集團(tuán)CEO-2/CEO？京東由劉于1998年6月18日在中關(guān)村-1京東公司成立。

主要經(jīng)歷1998年，搭檔京東ceo劉創(chuàng)業(yè)。公司主要在北京中關(guān)村從事軟件銷(xiāo)售；后來(lái)，由于家人反對(duì)等原因，他與劉分手了。具體分手原因不詳。龔小京(別名:龔小京)，京東 集團(tuán)公共事務(wù)戰(zhàn)略副總裁，碩士，中國(guó)人民大學(xué)畢業(yè)。她曾經(jīng)和劉合伙創(chuàng)業(yè)，主要在中關(guān)村賣(mài)軟件。2003年從政，任國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局住房制度改革辦公室政策研究室主任。

“京東”這個(gè)名字是有來(lái)歷的。據(jù)《南方周末》報(bào)道，“東”字取自劉，而“京”字取自的名字。網(wǎng)上人們關(guān)心的是，去年和“奶茶妹妹”章澤天有過(guò)一面之緣的劉為什么又給打電話(huà)？然而，在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，商業(yè)世界只需要“談生意”。許多曾經(jīng)跟隨劉一起打天下的老兵，最近都被召回到劉身邊。

3、阿里吧吧, 京東,淘寶是哪一年創(chuàng)立的?

阿里巴巴由馬云為首的18個(gè)人于1999年在杭州創(chuàng)立。京東由劉于1998年6月18日在中關(guān)村-1京東公司成立。淘寶由阿里巴巴集團(tuán)于2003年5月10日創(chuàng)立。都是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)購(gòu)的巨頭。阿里巴巴成立于1999年9月19日。當(dāng)時(shí)在杭州的一個(gè)居民區(qū)，馬云和十七個(gè)年輕人在一個(gè)小客廳里成立了阿里巴巴公司。

我覺(jué)得他好像是現(xiàn)任集團(tuán)CEO的位置，但實(shí)際上他還是會(huì)在幕后操縱；因?yàn)楹芏嗷ヂ?lián)網(wǎng)大佬年紀(jì)大了，沒(méi)有精力和能力去管理更多的事情，所以可以把職位讓給一些更有能力的年輕人，這樣也有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。他的做法應(yīng)該是把風(fēng)險(xiǎn)交給別人，獲得對(duì)公司權(quán)利的更多控制權(quán)，對(duì)自己更有利。大部分都是在幕后掌管公司，自身風(fēng)險(xiǎn)比較小，還可以發(fā)展一些其他的事業(yè)。

問(wèn)題1: 京東商城是什么時(shí)候創(chuàng)立的？它最早成立于1998年6月18日。2004年，實(shí)體店正式開(kāi)始做電子商務(wù)。問(wèn)題二:京東2004年1月商城成立于哪一年？問(wèn)題3: 2015 京東成立多少年了？最初成立時(shí)間是1998年6月18日，2004年實(shí)體店正式開(kāi)始做電子商務(wù)。問(wèn)題4:你自己算了多少年？最初成立時(shí)間是1998年6月18日，店鋪開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。正式做電商的時(shí)間是2004年。問(wèn)題5: 京東商城是什么時(shí)候成立的？

相信大家都很熟悉京東這個(gè)大品牌的網(wǎng)購(gòu)店。在我個(gè)人的印象中，京東是一家交貨快捷，服務(wù)態(tài)度好，產(chǎn)品質(zhì)量有保證的知名企業(yè)。那么，龐大京東作為老板是如何做到這一點(diǎn)的呢？來(lái)看看關(guān)于京東論管理京東的一些經(jīng)驗(yàn)分享吧！京東團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)介紹1。團(tuán)隊(duì)組建重在選人。京東 集團(tuán)人事管理八項(xiàng)規(guī)定中的第一項(xiàng)就是勝任力價(jià)值體系。

能力很強(qiáng)，但是價(jià)值觀不夠。是鐵銹，堅(jiān)決清除。在用人上，京東的首要要求是符合自己的核心價(jià)值觀，能力是次要考慮的。第二，管理者應(yīng)該從內(nèi)部培養(yǎng)。京東內(nèi)部員工，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為部門(mén)主管，還強(qiáng)制要求團(tuán)隊(duì)80%的管理人員必須內(nèi)部提拔，只允許少部分管理人員從市場(chǎng)招聘。這樣做的目的一方面是培養(yǎng)管理層對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和忠誠(chéng)度，另一方面從市場(chǎng)上少量招聘也能為企業(yè)注入新鮮血液。

京東創(chuàng)始人劉曾經(jīng)不止一次的說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):如果你失去了對(duì)京東的控制權(quán)，你會(huì)在第一時(shí)間賣(mài)掉京東然后拿錢(qián)走人。自己一手創(chuàng)辦京東控股權(quán)欲望如此強(qiáng)烈的劉前幾天突然辭職集團(tuán)CEO，決定放權(quán)，頗有悄然離職的感覺(jué)。畢竟和他同時(shí)代的“二馬”相比，一個(gè)高調(diào)離開(kāi)，一個(gè)還站在金字塔的頂端。劉的突然離開(kāi)似乎讓很多人頗為不解。為什么突然宣布辭職？

劉對(duì)京東的態(tài)度，似乎是一種精神上的存在，深深地烙印在京東的企業(yè)文化中。比如京東在美麗國(guó)度上市前后的一段時(shí)間內(nèi)，在京東購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品會(huì)自動(dòng)贈(zèng)送劉傳記。當(dāng)時(shí)，劉的這一舉動(dòng)使一舉成名?，F(xiàn)在京東互聯(lián)網(wǎng)公司大規(guī)模裁員是不爭(zhēng)的事實(shí)。曾經(jīng)信誓旦旦不拋棄任何一個(gè)兄弟的大強(qiáng)子，現(xiàn)在好像食言了？畢竟有一大批員工是京東畢業(yè)的，現(xiàn)在劉的辭職也被網(wǎng)友戲稱(chēng)為“和畢業(yè)的兄弟們一起畢業(yè)”。

劉在創(chuàng)業(yè)開(kāi)始時(shí)只有一個(gè)人陪同。這個(gè)人就是典京東第一個(gè)老人，他的名字叫張琦。當(dāng)時(shí)張琪的工資是每月600元，并不是很高。張琪姐姐結(jié)婚的時(shí)候，劉曾經(jīng)包了一個(gè)5萬(wàn)元的紅包。五萬(wàn)元是什么概念？張琦努力了七八年才得到這個(gè)數(shù)字。從這件事來(lái)看，劉對(duì)張琪的完全信任和喜愛(ài)也是可圈可點(diǎn)的。張琪現(xiàn)在已經(jīng)歷盡艱辛了。不得不說(shuō)，張琦是通過(guò)自己的努力賺來(lái)的。要知道，劉是不會(huì)任人唯親的。18年后，他有了現(xiàn)在的財(cái)富和地位，張琦還能堅(jiān)持。

跟著馬云的接待員，現(xiàn)在拿到了阿里巴巴的股份，這個(gè)錢(qián)也不少，所以馬云還是比東哥大方。今天阿里的十八羅漢都有阿里的股份，隨便一個(gè)都能身價(jià)過(guò)億，甚至十幾億，肯定比不上年薪百萬(wàn)的張琦，所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，其實(shí)馬云相對(duì)更大方。