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銀行一般待遇怎么樣,建設(shè)銀行待遇怎么樣啊

來源:整理 時間:2022-08-30 10:29:43 編輯:金融知識 手機(jī)版

當(dāng)然不同銀行不同待遇我只講我們信用社。銀行薪酬的構(gòu)成一般而言,銀行的薪酬由兩部分構(gòu)成,工作屬于前臺外勤工作(非信用卡銷售),有業(yè)績指標(biāo),待遇一般(當(dāng)然這兩年同崗位待遇提升了許多),基本除過節(jié)福利外、1-2次周邊游外沒有其他福利了,另外,基本也是沒有年終獎的。

1、建設(shè)銀行待遇怎么樣啊?

建設(shè)銀行待遇怎么樣啊

基本工資扣完五險二金后2000元左右,績效工資按月發(fā)放,根據(jù)上一季度任務(wù)產(chǎn)品完成情況,一般職工2000到3000元,支行中層績效4000到5000元,支行副行長7500左右,以上績效加上2000左右就是個人收入,如遇支行有重大不良資產(chǎn),績效基本每月1000元。全年有防暑降溫費(fèi)2700元,暖氣補(bǔ)貼2100元,住房補(bǔ)貼2340元,

2、銀行工資怎么樣?哪些銀行崗位薪資高?

這個問題我就現(xiàn)身說法,身在銀行11年,比較慘的,進(jìn)行的時間段處于銀行變革期,也是收到行業(yè)沖擊最激烈的時間段,我沒有經(jīng)歷過坊間傳聞那種銀行躺著賺錢的時代,所以我自己的感覺是銀行目前工資在各行業(yè)中處于中上位置,但絕對不是第一梯隊;銀行內(nèi)部薪資主要還是掛鉤績效,只要你能營銷有業(yè)績,在哪個崗位都不愁沒錢賺,相對而言客戶經(jīng)理是除了管理層之外薪資最高的,沒有之一。

假大空的就不說了,以我們行為例子,我給你說一組數(shù)據(jù):我所在的地市是河南的三線城市,我們這市區(qū)平均工資只有3000元左右,房價卻已經(jīng)甩到了10000左右,新區(qū)基本12000均價,我們行內(nèi)的工資情況大概是這樣:柜員:4000-5000后臺人員:5000左右,比較好的條線后臺相對吃香一點(diǎn)8000-12000這樣子。

客戶經(jīng)理:看業(yè)績,吃低保的3000也有,一個月拿5萬的也有,下無底線,上無止境,中級管理層:崗位工資看級別,8000-10000都有,績效:不懂不看不知道行領(lǐng)導(dǎo):不懂不看不知道,加0就好。在銀行圈,工資和一個人的能力貢獻(xiàn)度是成正比的,你的業(yè)績越好,工資就越高,在整個行業(yè)內(nèi)還可以說是個白領(lǐng),但絕對談不上高,和一線行業(yè)電力、煙草、醫(yī)療行業(yè),差的遠(yuǎn)了去了,

3、現(xiàn)在銀行工作到底怎么樣?待遇好嗎?為什么離職的那么多?

現(xiàn)在的銀行工作工資是最高的,但是剛進(jìn)去的話確實(shí)是比較辛苦,一般來說剛進(jìn)去的如果沒有背景的話,都必須在柜臺做柜員做一段時間,有的人甚至做很長的一段時間。這期間還要利用自己的關(guān)系,推銷信用卡等等,但是一旦做到后臺的話就舒服很多了,特別是信貸科長、理財經(jīng)理等等這些職務(wù)工資收入都非常高,面向的客戶也都是高端的客戶。

一般來說股份制的商業(yè)銀行,比如興業(yè)銀行,招商銀行會比六大國有銀行,工農(nóng)中建交和郵儲工資要高一些,一些小的城市,商業(yè)銀行可能收入也比較高。但是穩(wěn)定性絕對不如之前的股份制商業(yè)銀行和國有的六大行,相對于其他的工作銀行算是比較好的開始,雖然辛苦,但干個三五年之后就會苦盡甘來。所以還是建議你不要聽你那些親戚的話,銀行該去還是要去的,

4、在銀行工作究竟是種怎樣的體驗?薪資待遇好嗎?

本人畢業(yè)后就進(jìn)入銀行工作,有近7年工作經(jīng)驗,目前暫時全職,聊一下我在2個銀行工作的一點(diǎn)看法。首先畢業(yè)后入職的第一家商業(yè)銀行,除四大行外,應(yīng)該算是國內(nèi)口碑和業(yè)績雙優(yōu)的500強(qiáng)企業(yè),當(dāng)然,我剛進(jìn)入時是以派遣制的形式入職,非正式編制員工。工作屬于前臺外勤工作(非信用卡銷售),有業(yè)績指標(biāo),待遇一般(當(dāng)然這兩年同崗位待遇提升了許多),基本除過節(jié)福利外、1-2次周邊游外沒有其他福利了,另外,基本也是沒有年終獎的,

且隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,加班嚴(yán)重,特別是每年下半年開始沖業(yè)績達(dá)成的時候。2年半左右通過內(nèi)部競聘成功轉(zhuǎn)成編制,也是前臺工作外勤崗,有指標(biāo)壓力,需要帶團(tuán)隊,待遇提升約一倍,社保及公積金(多了補(bǔ)充公積金)繳納基數(shù)也提升許多,有過節(jié)費(fèi)、飯補(bǔ)、車補(bǔ),逢行慶、卡慶也會有一筆錢,年終獎優(yōu)渥,但是也要看年終考核情況,第二家是一家城商行,整體工資待遇稍微有下降,但好在周末不用加班,業(yè)績指標(biāo)壓力小,但是福利這些也差一點(diǎn),個人感覺更像當(dāng)前許多事業(yè)單位,內(nèi)耗嚴(yán)重,學(xué)習(xí)不到太多東西,剛畢業(yè)的不建議去這種。

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