個人無法繳納生育保險,生育津貼是生育保險費用，而生育保險只要求用人單位繳納生育保險費，員工不繳納/123459,女職工生育或流產的醫(yī)療費用由生育保險基金按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付,法律分析:繳納社保后，個人不得領取-3津貼,生育保險福利包括生育醫(yī)療費用和-3津貼。
法律分析:根據(jù)法律規(guī)定，所有與用人單位建立勞動關系的員工，包括男性，都要拿出生育保險來保護自己。被保險人不再從事有償工作，用人單位不再支付被保險人工資，繳納的保險必須達到一定數(shù)額。被保險人必須達到工作年限。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十四條:用人單位已繳納生育的保險費的，其職工享受生育的保險待遇；職工失業(yè)配偶按國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險福利包括生育醫(yī)療費用和-3津貼。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條:-3津貼產假期間，已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準，由生育保險基金支付；未參保的生育由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付。女職工生育或流產的醫(yī)療費用由生育保險基金按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付。未參加生育保險的，由用人單位支付。
法律分析:繳納社保后，個人不得領取-3津貼。生育 津貼是生育保險費用，而生育保險只要求用人單位繳納生育保險費，員工不繳納/123459。個人無法繳納生育保險。法律依據(jù):中華人民共和國生育保險辦法第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經濟組織和其他社會組織(以下簡稱用人單位)及其職工或者雇工(以下簡稱職工)應當參加生育保險。用人單位繳納生育保險費，勞動者不繳納生育保險費。第四條生育保險基金由生育用人單位繳納的保險費、生育保險基金的利息收入和依法納入保險基金的其他資金組成。
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