浙商銀行有什么背景，渤海銀行與浙商銀行哪個好哪個比較有潛力

來源：整理時間：2023-01-20 10:50:42 編輯：金融知識手機版

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1，渤海銀行與浙商銀行哪個好哪個比較有潛力
2，浙商銀行晉商銀行江蘇銀行上海銀行杭州銀行l(wèi)ogo釋義
3，口貸網(wǎng)怎么樣安全嗎靠譜嗎
4，渤海銀行浙商銀行招聘筆試考啥范圍啊
5，商業(yè)銀行招聘考試具體都考些什么

1，渤海銀行與浙商銀行哪個好哪個比較有潛力

主要還得看做什么吧在天津的話渤海會好些地方政府有扶持啊兩個銀行的性質(zhì)一樣都是全國性的股份制商業(yè)銀行，但是規(guī)模上浙商更大

在天津渤海銀行好，在杭州浙商銀行好。都是政府背景的，你自己想想就知道了。但總體還是浙商銀行好。

渤海銀行與浙商銀行哪個好哪個比較有潛力

2，浙商銀行晉商銀行江蘇銀行上海銀行杭州銀行l(wèi)ogo釋義

浙商銀行標志以玉琮與算盤為基本元素設(shè)計而成，融合穩(wěn)健與靈動、儒雅與嚴謹、明禮與誠信、雍容與節(jié)儉，彰顯浙商銀行傳承深厚的歷史文化，繼往開來，求實創(chuàng)新的理念。標志圖案呈向上騰躍的姿態(tài)，象征浙商銀行銳意進取，奮發(fā)向上；主題圖案的黃色代表吉祥與豐裕，背景圖案的紅色則蘊含激情與希望。圖案中的方形，意為“方行天下，至于海表”，表示浙商銀行將不斷擴展，名揚譽馳；六條通道象征浙商銀行六合通達、規(guī)范有序；方框中的“一”寓意浙商銀行追求卓越，爭創(chuàng)一流。

浙商銀行晉商銀行江蘇銀行上海銀行杭州銀行l(wèi)ogo釋義

3，口貸網(wǎng)怎么樣安全嗎靠譜嗎

P2P是從2012年興起的一種投資方式，剛剛?cè)腴T的P2P小白投資人，在沒有網(wǎng)貸投資經(jīng)驗和指導的情況下很容易踩雷，投資人的投資行為應當更多趨向理性分析。在P2P市場良莠不齊的大環(huán)境下，投資人要通過網(wǎng)貸之家勤練內(nèi)功，對于第三方托管、兜底、平臺風控、合理利息范圍等信息都有個明確的認識，別被不良平臺忽悠。

整體來看還是非?？孔V的，去年上線了浙商銀行存管，最近完成了并購上市，還有國資委、發(fā)改委背景加持，穩(wěn)健運營7年來也沒啥負面新聞。

還可以吧，一證貸，網(wǎng)貸，人人貸，屌絲貸都挺好的

口貸網(wǎng)怎么樣安全嗎靠譜嗎

4，渤海銀行浙商銀行招聘筆試考啥范圍啊

各大銀行歷年校園招聘筆試的內(nèi)容和題型大同小異，銀行校招的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:行政職業(yè)能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。　　一、行政職業(yè)能力測試類　　銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。　　二、英語類　　銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力。　　銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業(yè)英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;　　三、綜合知識類　　銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治?！　∑渲薪?jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點　　盡管這都是一些基礎(chǔ)知識，大學學習相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，專業(yè)性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習?！　∷摹⑿愿駵y試　　銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了?！　∥濉?nèi)容節(jié)選　　1、中國的股份制商業(yè)銀行有哪些?　　截止目前，通過銀監(jiān)會批準成立的股份制商業(yè)銀行共有12家，包括：中信銀行、光大銀行、華夏銀行、廣東發(fā)展銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行、平安銀行?！　∵@些銀行在各地區(qū)也都會有校園招聘，但是沒有商業(yè)銀行招聘數(shù)量多，這類銀行較五大行更為靈活，收入往往更高?！　?、商業(yè)銀行的部門有哪些?　　總體來說，商業(yè)銀行的部門分為：　　(一)管理部門，行長辦公室、行政事務部門、人力資源部、財務會計部門、法律部門等?！　?二)業(yè)務部門，公司金融部、個人金融部、金融機構(gòu)部、資金財務部?！　?三)支持部門，信息科技部?！　?、銀行招聘的職位類型　　(一)柜面業(yè)務類　　指坐在柜臺里面辦理業(yè)務的員工。一般分為對公柜面(低柜)和對私柜面(高柜)?！　?)對公柜面：專做公司業(yè)務，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大?！　?)對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺?！　?二)客戶營銷類　　發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維持客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品及服務，滿足客戶需求。分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理?！　?)對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款等?！　?)對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務。　　(三)產(chǎn)品維持類　　分析客戶與市場需求，設(shè)計產(chǎn)品與服務方案，制定并開展營銷活動?！　?四)風險控制類　　預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道?！　?五)信息科技類　　開發(fā)和應用測試軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持?！　?、銀行的職業(yè)規(guī)劃　　總體來講，銀行工作是一種比較體面的職業(yè)，收入高，相對穩(wěn)定，一般機構(gòu)較為龐大，有較好的福利薪酬，只要具備了足夠的實力，上升的空間很大?！　τ谟猩鐣Y源的人來說，走營銷、市場路線非常好。而對于缺少社會資源的人來說，進入人力資源、計劃財務和風險部門則非常不錯，這些部門都具有很大的權(quán)力，但是需要的人脈資源相對較少。　　一般來說，有管理、技術(shù)和市場三種發(fā)展路線。管理即走行政路線，如果你具有較高的綜合管理能力，具有領(lǐng)導的潛質(zhì)，可以選擇走行政路線，從專業(yè)上來說不必很專，但需要博。技術(shù)指的是風險管理、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務評審等，具有較強的專業(yè)性要求，適合專業(yè)能力較強的人。市場即客戶經(jīng)理崗位，適合有開拓精神，喜歡與人溝通的人，擁有一定的資源背景對這份工作會有較大的幫助?！　?、銀行招聘中“勞動合同制”和“勞務派遣制”有什么區(qū)別?　　銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級別以及穩(wěn)定性，對應聘者來說，應首先了解所應聘的崗位性質(zhì)?！　∫话銇碚f，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類：勞動合同制和勞務派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動關(guān)系的，就是勞動合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務派遣制員工是與勞務派遣公司訂立合同，而勞務派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會保障方面會有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時走人?！　〉窃趰徠陂g，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。

我不是那里人。

浙商的話去年我是數(shù)字推理數(shù)學運算邏輯言語金融財會之類，渤海的話，還有英語的，其他貌似差異不大。資料你去咨詢掏寶店鋪：覺來知是夢不勝悲，比較專業(yè)，還遇見原題了

5，商業(yè)銀行招聘考試具體都考些什么

公共基礎(chǔ)是最基本的一些銀行知識，所有銀行在職人員基本都要求通過的?？茨銏罂嫉氖鞘裁磵徫?，有柜員，會計主管，客戶經(jīng)理等等很多種崗位。一般來說，銀行招聘考試主要集中在以下一些內(nèi)容上《西方經(jīng)濟學》、《貨幣銀行學》、《商業(yè)銀行經(jīng)營與管理》、《金融會計》等，特定的崗位還會有一些更專業(yè)的知識（如《投資銀行學》等）。柜員一般考一些基礎(chǔ)知識，你說的公共基礎(chǔ)就可以多看看，柜員入行后還要進行專門的培訓，學習點鈔啊、系統(tǒng)操作啊等等會計崗位一般要求有一定的會計知識，特別是金融會計知識這些。總的來說，銀行招聘考試各地區(qū)各銀行略有不同，但基本上這些知識都是通用的，不管在哪個行，什么地方考都會遇上的，認真學習公共基礎(chǔ)比較好，再涉獵下其他書籍，你會成功的（只要認真去準備）。

銀行考試都考什么？

一、2015年晉商銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。二、晉商銀行招聘考試歷年真題試卷參考。三、晉商銀行招聘考試（晉商銀行相關(guān)知識）。四、晉商銀行招聘考試（重點時事政治）。五、晉商銀行招聘考試行政職業(yè)能力測試講義與習題。六、晉商銀行招聘考試會計專業(yè)知識講義與習題。七、晉商銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。參考下這些資料啊，最需網(wǎng) 城考論壇里面有下載的。

每個地方都肯定不一樣。我還遇到我們這里商業(yè)銀行考公務員考題的那種。一般招聘考試HR都會留有電話，并且會告訴你們考什么內(nèi)容的，打個電話會告訴你的。但基本上銀行出題都是在《公共基礎(chǔ)》這本書里面出題。

每個地方不一而論,每個銀行又不一樣.柜員的話?？凭涂梢?很簡單.銀行從業(yè)資格證完全沒必要.

各大銀行歷年校園招聘筆試的內(nèi)容和題型大同小異，銀行校招的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:行政職業(yè)能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。　　一、行政職業(yè)能力測試類　　銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分?！　《?、英語類　　銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力。　　銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業(yè)英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;　　三、綜合知識類　　銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。　　其中經(jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點　　盡管這都是一些基礎(chǔ)知識，大學學習相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，專業(yè)性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習?！　∷?、性格測試　　銀行考試性格測試部分類似于mbti職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了?！　∥濉?nèi)容節(jié)選　　1、中國的股份制商業(yè)銀行有哪些?　　截止目前，通過銀監(jiān)會批準成立的股份制商業(yè)銀行共有12家，包括：中信銀行、光大銀行、華夏銀行、廣東發(fā)展銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行、平安銀行?！　∵@些銀行在各地區(qū)也都會有校園招聘，但是沒有商業(yè)銀行招聘數(shù)量多，這類銀行較五大行更為靈活，收入往往更高?！　?、商業(yè)銀行的部門有哪些?　　總體來說，商業(yè)銀行的部門分為：　　(一)管理部門，行長辦公室、行政事務部門、人力資源部、財務會計部門、法律部門等?！　?二)業(yè)務部門，公司金融部、個人金融部、金融機構(gòu)部、資金財務部?！　?三)支持部門，信息科技部?！　?、銀行招聘的職位類型　　(一)柜面業(yè)務類　　指坐在柜臺里面辦理業(yè)務的員工。一般分為對公柜面(低柜)和對私柜面(高柜)?！　?)對公柜面：專做公司業(yè)務，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大?！　?)對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺?！　?二)客戶營銷類　　發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維持客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品及服務，滿足客戶需求。分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。　　1)對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款等。　　2)對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務。　　(三)產(chǎn)品維持類　　分析客戶與市場需求，設(shè)計產(chǎn)品與服務方案，制定并開展營銷活動?！　?四)風險控制類　　預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。　　(五)信息科技類　　開發(fā)和應用測試軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持?！　?、銀行的職業(yè)規(guī)劃　　總體來講，銀行工作是一種比較體面的職業(yè)，收入高，相對穩(wěn)定，一般機構(gòu)較為龐大，有較好的福利薪酬，只要具備了足夠的實力，上升的空間很大?！　τ谟猩鐣Y源的人來說，走營銷、市場路線非常好。而對于缺少社會資源的人來說，進入人力資源、計劃財務和風險部門則非常不錯，這些部門都具有很大的權(quán)力，但是需要的人脈資源相對較少?！　∫话銇碚f，有管理、技術(shù)和市場三種發(fā)展路線。管理即走行政路線，如果你具有較高的綜合管理能力，具有領(lǐng)導的潛質(zhì)，可以選擇走行政路線，從專業(yè)上來說不必很專，但需要博。技術(shù)指的是風險管理、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務評審等，具有較強的專業(yè)性要求，適合專業(yè)能力較強的人。市場即客戶經(jīng)理崗位，適合有開拓精神，喜歡與人溝通的人，擁有一定的資源背景對這份工作會有較大的幫助。　　5、銀行招聘中“勞動合同制”和“勞務派遣制”有什么區(qū)別?　　銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級別以及穩(wěn)定性，對應聘者來說，應首先了解所應聘的崗位性質(zhì)。　　一般來說，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類：勞動合同制和勞務派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動關(guān)系的，就是勞動合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務派遣制員工是與勞務派遣公司訂立合同，而勞務派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會保障方面會有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時走人。　　但是在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。