尤其是年齡大了以后，優(yōu)勢(shì)非常明顯。本身數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的結(jié)合才能帶來更大的價(jià)值，業(yè)務(wù)過硬的就去做業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理了，因?yàn)楸緛順I(yè)務(wù)能力就很強(qiáng)，數(shù)據(jù)意識(shí)也很強(qiáng)，卻需要跟著業(yè)務(wù)不強(qiáng)、數(shù)據(jù)不強(qiáng)的人后面聽他瞎指揮，誰能受得了，產(chǎn)品經(jīng)理想做實(shí)驗(yàn)，傻瓜式的操作操作，實(shí)驗(yàn)之后，想看數(shù)據(jù)，仍然是傻瓜式的操作。
1、數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景怎么樣？
數(shù)據(jù)分析通常有兩種出路：對(duì)算法做深入的研究然后去做數(shù)據(jù)挖掘、對(duì)業(yè)務(wù)有比較深刻的理解然后轉(zhuǎn)去做業(yè)務(wù)。除此之外，無其他出路，而說實(shí)話，我不看好數(shù)據(jù)分析本身這個(gè)崗位。為什么不看好？首先我們對(duì)數(shù)據(jù)分析的工作做個(gè)拆解，大部分的數(shù)據(jù)分析有50%的時(shí)間在取數(shù)，還有40%的時(shí)間在跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通：做AB實(shí)驗(yàn)以及做做效果回歸，最后還有10%的時(shí)間在做探索性分析。
現(xiàn)在在擔(dān)任數(shù)據(jù)分析崗的，可以跳出來說一說是不是，可是上面這些工作其實(shí)大多是可以替代的，機(jī)械性的工作?？磳慡QL取數(shù)這個(gè)活就是個(gè)臟活、累活，會(huì)的人都能取，雇一個(gè)干了五年的數(shù)據(jù)分析跟一個(gè)剛畢業(yè)的數(shù)據(jù)分析寫SQL基本沒啥區(qū)別，無非就是開始可能沒法做到100%準(zhǔn)確性。做AB實(shí)驗(yàn)以及效果回歸這件事情，現(xiàn)在自助式的平臺(tái)越來越多了，等以后的這種自助式的AB平臺(tái)越來越成熟的時(shí)候，根本不需要數(shù)據(jù)分析師來干這件事情，
產(chǎn)品經(jīng)理想做實(shí)驗(yàn)，傻瓜式的操作操作，實(shí)驗(yàn)之后，想看數(shù)據(jù)，仍然是傻瓜式的操作。期間不需要任何分析師參與，探索性分析這個(gè)活本來才應(yīng)該是數(shù)據(jù)分析干得活，但是我知道在目前大部分的企業(yè)數(shù)據(jù)分析卻沒在干這個(gè)活。探索性的分析一般都要求過硬的技術(shù)能力，或者非常熟悉業(yè)務(wù)，兩者有其一才能發(fā)揮出探索性項(xiàng)目的價(jià)值，最后，技術(shù)過硬的后來基本是去做算法的數(shù)據(jù)挖掘去了，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析這個(gè)崗位因?yàn)椴粩嗟娜?shù)需求磨滅人的意志。
而且這些人過的會(huì)不錯(cuò)，因?yàn)橐郧皢渭冏鰯?shù)據(jù)挖掘的人，他們大多脫離業(yè)務(wù)，但是數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)過去的對(duì)業(yè)務(wù)就更敏感。業(yè)務(wù)過硬的就去做業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理了，因?yàn)楸緛順I(yè)務(wù)能力就很強(qiáng)，數(shù)據(jù)意識(shí)也很強(qiáng)，卻需要跟著業(yè)務(wù)不強(qiáng)、數(shù)據(jù)不強(qiáng)的人后面聽他瞎指揮，誰能受得了，而且本身數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的結(jié)合才能帶來更大的價(jià)值。所以數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)過來的業(yè)務(wù)人一般也比正常的產(chǎn)品經(jīng)理好一些，
2、事業(yè)單位的高級(jí)工程師，去新成立的大數(shù)據(jù)國企怎么樣？
謝謝邀請(qǐng)！本人的觀點(diǎn)，可能有些狹隘，建議你在事業(yè)單位。事業(yè)單位，工作有保障，各方面條件優(yōu)惠，比較穩(wěn)定，尤其是年齡大了以后，優(yōu)勢(shì)非常明顯。本人過去在國企的時(shí)候，國企領(lǐng)導(dǎo)一把手，退休時(shí)，想盡辦法去事業(yè)單位，也許有人說，所學(xué)的專業(yè)知識(shí)荒廢了，不會(huì)的。事業(yè)單位你的專業(yè)知識(shí)如果精通，你會(huì)被安排在，最后把關(guān)非常關(guān)鍵的審核崗位，
企業(yè)單位，高手如云，如果你出類拔萃，也會(huì)勝出。請(qǐng)記住，要在高手中百里挑一，非常不容易，勸導(dǎo)血?dú)夥絼偟哪贻p人，很難成功，但是經(jīng)歷過了，已經(jīng)明白了，機(jī)會(huì)就錯(cuò)過了，現(xiàn)在已經(jīng)有事業(yè)單位的機(jī)會(huì)，直接上位，要把握住。首先是平臺(tái)，鍛煉的問題在于自己，如果自身愿意學(xué)習(xí)鍛煉，可以創(chuàng)造條件，但是平臺(tái)的機(jī)會(huì)失去了，自身是無法去創(chuàng)造的。
