說白了，職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職級，職務(wù)是管人的，而職級是被管的。按照公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)或職級，任職年限是可以累計(jì)計(jì)算的，同級的職務(wù)與職級，因?yàn)槁殑?wù)有職務(wù)津貼等收入，一般要比同級的職級待遇要高，職務(wù)與職級可以相互轉(zhuǎn)換或兼任，職務(wù)與職級任職年限可以累計(jì)計(jì)算。
1、一級主任科員相當(dāng)什么職務(wù)？
一級主任科員是正科職級的上限。公務(wù)員職務(wù)與職級并行后，原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全部改套職級，由八個層級擴(kuò)展到十二個等級，其中科員兩個層級，分別是二級科員和二級科員，副科對應(yīng)兩個層級，為四級主任科員和三級主任科員，正科對應(yīng)兩個層級，為二級主任科員、一級主任科員，一級主任科員為正科職級的最高等級。再往上，便是四級調(diào)研員，
在經(jīng)濟(jì)待遇上，一級主任科員工資略高于正科實(shí)職，差距主要體現(xiàn)在級別工資和職務(wù)工資上，整體比正科實(shí)職多400-600元每月。其他諸如車補(bǔ)、績效獎勵等一級主任科員和正科實(shí)職都在同一個檔次，沒有差異，在政治待遇上，一級主任科員由二級科員或正科實(shí)職晉升而來，表面看比正科實(shí)職或二級主任科員地位要高，實(shí)際上與普通干部無異，既不能享受正科實(shí)職的閱文待遇，也無法享受正科實(shí)職的參會、匯報(bào)等待遇。
在工作待遇上，一級主任科員與正科實(shí)職和二級主任科員的工作用房、差旅報(bào)銷等標(biāo)準(zhǔn)一樣，雖然工資待遇比正科實(shí)職高，但作為科室干部，一級主任科員要接受正科實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)。與正科實(shí)職是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在晉升空間上，一級主任科員最大的優(yōu)勢是離四級調(diào)研員更近了。哪怕正科實(shí)職有領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，要晉升四級調(diào)研員，首先也得小晉一級主任科員，
2、職務(wù)與職級是什么關(guān)系？兩者有何異同？
職務(wù)與職級是公務(wù)員兩種不同的晉升方式，彼此之間相輔相成，密不可分，既有聯(lián)系，又有區(qū)別。一、職務(wù)與職級的聯(lián)系：1、都是公務(wù)員身份的象征，職務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)崗位，職級是級別待遇，兩個崗位都有職數(shù)限制，都是定額管理，在單位內(nèi)部代表的都是身份和地位。比如地市級機(jī)關(guān)的副局長和四級調(diào)研員，兩個都是副處待遇，副局長是領(lǐng)導(dǎo)地位稍高，可誰能不把四級調(diào)研員不當(dāng)副處級干部對待？2、職務(wù)與職級可以相互轉(zhuǎn)換或兼任，
比如四級調(diào)研員轉(zhuǎn)副處實(shí)職，副處實(shí)職兼任三級調(diào)研員，職務(wù)與職級是可以并存的，并不是相互獨(dú)立沒有交集的兩個體系。3、職務(wù)與職級任職年限可以累計(jì)計(jì)算，按照公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)或職級，任職年限是可以累計(jì)計(jì)算的。比如一個公務(wù)員是四級調(diào)研員，一年后轉(zhuǎn)任副局長，那么副局長如果要提拔正職，按照副職提拔正職需在副職崗位上任滿兩年的規(guī)定，只需要在副局長崗位上任滿一年，加上此前的一年四調(diào)任職時間，即符合提拔資格，而如果不兼任職級，只是在副局長崗位上，按規(guī)定必須任滿兩年才行，
二、職務(wù)與職級的區(qū)別：1、重要性不同。職務(wù)是實(shí)職，職級也就是以前的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，屬于虛職，一實(shí)一虛，孰輕孰重不言自明，2、權(quán)力大小不同。職務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)崗位，有具體的分工和職責(zé)，掌握著實(shí)權(quán)，權(quán)力大責(zé)任也大，而職級公務(wù)員如果不兼任實(shí)職，其價值就體現(xiàn)在“員”上，屬于員工，而非領(lǐng)導(dǎo)，只享受經(jīng)濟(jì)待遇，而沒有政治待遇，沒有實(shí)權(quán)。
即便有，也是在實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)允許下或者分工下才可能有具體分管的工作，說白了，職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職級，職務(wù)是管人的，而職級是被管的。3、經(jīng)濟(jì)待遇不同，同級的職務(wù)與職級，因?yàn)槁殑?wù)有職務(wù)津貼等收入，一般要比同級的職級待遇要高。比如同是副處待遇，副處實(shí)職一般高于四級調(diào)研員，而三級調(diào)研員又高于副處實(shí)職，4、工作待遇不同?；蛘哒f政治待遇有區(qū)別，
職務(wù)可以享受相應(yīng)的辦公用房、閱文等待遇，而職級公務(wù)員在二級調(diào)研員以下，基本上沒有這種待遇，比如辦公用房，地市級機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在規(guī)定面積內(nèi)可以享受單間待遇，而職級不行。5、晉升待遇不同，晉升職級，相近的任職年限，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一般比職級公務(wù)員有晉升優(yōu)勢，或者說，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升職級一般都優(yōu)先職級公務(wù)員，比如晉升一級調(diào)研員，正處級局長和二級調(diào)研員之間，一般都是局長先晉升。
