2017年杭州市殘疾人保障金如何計算，杭州市退休職工4級殘疾補貼標準

來源：整理時間：2022-12-22 00:54:57 編輯：金融知識手機版

本文目錄一覽

1，杭州市退休職工4級殘疾補貼標準
2，杭州企業(yè)單位每人每月承擔殘疾人援助基金是多少
3，計算2017年殘保金時當?shù)厣鐣骄べY是多少
4，2017年杭州市殘疾人社保繳費基數(shù)是多少
5，杭州個人社保怎么算的

1，杭州市退休職工4級殘疾補貼標準

目前國家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲

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杭州市退休職工4級殘疾補貼標準

2，杭州企業(yè)單位每人每月承擔殘疾人援助基金是多少

你說的是殘疾人就業(yè)保障金吧，企業(yè)必須雇傭1.5%比例的殘疾人，否則就必須繳納當?shù)芈毠つ昶骄べY，如果企業(yè)雇傭了100個人，但是沒有一個是殘疾人，那么企業(yè)需要繳納：當?shù)芈毠つ昶骄べY*1.5%

杭州企業(yè)單位每人每月承擔殘疾人援助基金是多少

3，計算2017年殘保金時當?shù)厣鐣骄べY是多少

根據(jù)《關于2017年合肥市殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的指引》（財稅〔2017〕18號）第三條征收標準2017年殘保金繳納額=（2016年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－2016年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2016年度用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY（用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的，按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行。因此，您可參考上述文件規(guī)定。

殘保金的計算公式是按照年平均工資計算的，如果你們公司想節(jié)省殘保金這方面的開支，聚人人力殘疾人派遣，非常適合你，殘保金可以全部減掉

計算2017年殘保金時當?shù)厣鐣骄べY是多少

4，2017年杭州市殘疾人社保繳費基數(shù)是多少

從浙江統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布的《關于發(fā)布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》了解到2015年浙江省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資51719元，(月均4310元)。社保繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元，繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于2586元?！　「鶕?jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)?！　±U費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元。繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 60%，最低不低于2586元。

沒有工作單位的殘疾人，持身份證、戶口本、殘疾人證到戶籍所在地的社保局辦理個人參保。殘疾人有一定優(yōu)惠政策，具體政策需要咨詢社保局，因為都是地方性政策。每個地方的優(yōu)惠政策不同。

5，杭州個人社保怎么算的

繳納社保有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫(yī)療為20000*10%=2000左右。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。：上月27日-當月17日，其中社保補交時間截止到當月12日6、社保繳費后次月起可以辦理醫(yī)保本和市民卡。拓展資料：個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。 "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 養(yǎng)老保險：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領至參保人死亡。失業(yè)保險：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領取失業(yè)救助金，一般至少可以領取三個月失業(yè)金。在領救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。