嚴(yán)格意義上國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有行政級(jí)別的但是，現(xiàn)在幾乎所有國(guó)企的管理模式還是老辦法參照行政機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行，其人員都是套崗設(shè)置，按照相應(yīng)的行政級(jí)別來(lái)定崗定職，為什么常有國(guó)企的人說(shuō)我是什么什么級(jí)別，原因就在這里。像題主所說(shuō)的區(qū)級(jí)國(guó)企中層干部的級(jí)別，就要看所謂的區(qū)是什么概念。
1、國(guó)企高層屬于什么級(jí)別？為什么有些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)可以直接調(diào)任公務(wù)員？
看你說(shuō)的高層有多高了。這么說(shuō)吧，央企，就是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的國(guó)有企業(yè)，其一把手的行政級(jí)別大多是副部級(jí)，少數(shù)是正部級(jí)，也就是說(shuō)，許多央企的一、二把手和管理他們企業(yè)的國(guó)務(wù)院國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)是平級(jí)。黨管干部，知道吧？央企和國(guó)企（地方政府國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)）的這些領(lǐng)導(dǎo)（也就是黨管的干部）都是由黨的組織部門(mén)考察和任命的，黨把他們安排到那里，他們就去哪里工作，
2、區(qū)級(jí)國(guó)企中層副職領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于事業(yè)編單位的什么級(jí)別？你有什么看法？
首先明確一個(gè)概念，這也是很多人的常識(shí)性錯(cuò)誤，那就是國(guó)企已經(jīng)去行政化。因此嚴(yán)格意義上說(shuō)，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有行政級(jí)別的但是，現(xiàn)在幾乎所有國(guó)企的管理模式還是老辦法參照行政機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行，其人員都是套崗設(shè)置，按照相應(yīng)的行政級(jí)別來(lái)定崗定職，為什么常有國(guó)企的人說(shuō)我是什么什么級(jí)別，原因就在這里，而實(shí)際上，國(guó)企除領(lǐng)導(dǎo)班子歸口組織部管理外，其余中層干部都由企業(yè)黨委任命，報(bào)國(guó)資委備案，并不在組織人事編制等部門(mén)管理之列，根本就沒(méi)有什么級(jí)別一說(shuō)。
國(guó)企人自認(rèn)為的科級(jí)處級(jí)干部，并不是真正的行政科級(jí)處級(jí)，只是相當(dāng)于科級(jí)處級(jí)而已，像題主所說(shuō)的區(qū)級(jí)國(guó)企中層干部的級(jí)別，就要看所謂的區(qū)是什么概念。如果少數(shù)民族自治區(qū)，比如內(nèi)蒙古自治區(qū)，省級(jí)自治區(qū)下轄國(guó)企基本上是正廳副廳設(shè)置，那么其中層人員基本上是處級(jí)設(shè)置，而如果是地市級(jí)的城區(qū)，區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子最多也是正科，其中層干部頂多就是大家口中常說(shuō)的股級(jí)，根本不在干部行政級(jí)別序列。
那么，國(guó)企干部，能否到行政機(jī)關(guān)任職？當(dāng)然可以，這是有政策法律依據(jù)的?！豆珓?wù)員法》第六十三條明確指出，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉，其中，《公務(wù)員法》第六十四條又明確指出，國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
據(jù)此規(guī)定，也就是說(shuō)，國(guó)企干部只要達(dá)到一定級(jí)別（起碼相當(dāng)于科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)），可以通過(guò)調(diào)任的方式擔(dān)任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，即可轉(zhuǎn)變身份變?yōu)楣珓?wù)員，打個(gè)比方，小李在市級(jí)政府直屬的國(guó)企（相當(dāng)于正處）擔(dān)任中層干部，其職務(wù)級(jí)別就可以套科級(jí)，如果有接收單位，單位又有空編，小李就可以調(diào)到市直機(jī)關(guān)部委辦局任副科級(jí)、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
在程序上，只要接收單位同意進(jìn)人，有編制空缺，原單位愿意放人，編辦研究同意后，報(bào)編委會(huì)審核同意后即可，編委會(huì)一般由行政主官、常務(wù)、組織部長(zhǎng)、政府秘書(shū)長(zhǎng)、財(cái)政局長(zhǎng)、編辦主任等組成。由于這些領(lǐng)導(dǎo)都比較忙，很難湊在一起，很多時(shí)候一年也就開(kāi)一兩次編委會(huì)，因此，從事業(yè)單位包括國(guó)企調(diào)入行政機(jī)關(guān)任職（處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)由常委會(huì)決定，不在其列），所需時(shí)間非常長(zhǎng)，能夠一年之內(nèi)辦好就算不錯(cuò)了。
3、央企老總相當(dāng)于什么級(jí)別的干部？
在我國(guó)，為便于管理，【央企】對(duì)應(yīng)不同的類(lèi)別，由此，央企的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理們個(gè)人都具有不同的行政級(jí)別。按照管理層次的不同，包括:第一、國(guó)資委監(jiān)管的【央企】，按照2020年6月5日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，此類(lèi)央企總共97家。（一）第1-50家，對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是副部級(jí)，俗稱“部分國(guó)有重要骨干企業(yè)”。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的個(gè)人行政級(jí)別是副部級(jí)，由中央任命，
相應(yīng)的，其副總經(jīng)理等副職由中組部任命。比如，中石化、國(guó)家電網(wǎng)、南航，（二）第51-97家，對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是正廳級(jí)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的個(gè)人級(jí)別是正廳級(jí)，副總經(jīng)理核定為副廳級(jí)（很多高配正廳級(jí)）。班子成員均由國(guó)資委任命，比如，中國(guó)中車(chē)、保利，第二、中央金融企業(yè)，截至2021年02月20日，根據(jù)財(cái)政部發(fā)布中央金融企業(yè)名錄，共有26家。
