3.《消費者權益保護法》第三十一條政府各級人民政府應當加強領導，組織、協(xié)調、督促有關行政部門做好保護消費者合法權益的工作，履行保護消費者合法權益的職責,首先，在爭取自己的利益時，千萬不要提政府招商引資，這會讓政府對你產生抵觸情緒，做事變得困難,政府不會太難,最好有政府的書面承諾，有媒體介入就更好了,老板拖欠工資跑路的解決方法如下:1。
1。是的，商家侵犯了消費者的權益。消費者向12345投訴后，消協(xié)將組織商家協(xié)商解決。2.如果商家和消費者協(xié)商不好，消協(xié)會向工商行政管理部門反映此事；12315的主要依據是《消費者權益保護法》。3.《消費者權益保護法》第三十一條政府各級人民政府應當加強領導，組織、協(xié)調、督促有關行政部門做好保護消費者合法權益的工作，履行保護消費者合法權益的職責。各級人民政府要加強監(jiān)管，防止危害消費者人身、財產安全行為的發(fā)生，及時制止危害消費者人身、財產安全的行為。
老板拖欠工資跑路的解決方法如下:1。當事人可以向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴和舉報；2.當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.未簽訂勞動合同的:(1)可以要求支付未簽訂勞動合同的二倍工資；(2)如果解除勞動關系是基于未支付工資，也可以要求支付經濟補償金；4.發(fā)生勞動爭議，任何一方不服勞動仲裁的，可以向法院提起訴訟，仲裁后服從；5.勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行；6.屬于拖欠勞動者范疇的，可以直接向法院提起民事訴訟。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十一條，用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令向勞動者支付工資和經濟補償，也可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；(四)勞動合同終止后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經濟補償的。
3、通過 政府招商引資進來的廠家現(xiàn)在 老板跑了,員工工資怎么辦首先，在爭取自己的利益時，千萬不要提政府招商引資，這會讓政府對你產生抵觸情緒，做事變得困難。而且，政府招商引資只是一種服務，本來就不用承擔任何法律責任，建議你先看好工廠，盡量不要讓別人拿走工廠里的設備等東西，因為廠家很可能欠銀行錢。一旦廠家跑路，銀行會要求公安機關查封這些東西，拍賣賠償，但是有一個規(guī)律，在這種情況下，首先需要還清的是工資，而不是銀行債務。但是很多時候銀行和政府關系很好，就先自己填，然后把剩下的給員工，甚至根本不給，所以，你要確保自己的錢能拿回來。最好有政府的書面承諾，有媒體介入就更好了，建議你找個律師。這種民事律師不貴，讓他幫你操作。錢不多，至少你不會犯法律錯誤。政府不會太難。
