社保繳費(fèi)基數(shù)有什么用，什么叫社保繳費(fèi)基數(shù)啊有什么用呢

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-03 01:58:00 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，什么叫社保繳費(fèi)基數(shù)啊有什么用呢
2，單位的社?；鶖?shù)有什么用
3，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是干什么用的
4，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是干什么用的
5，職工平均工資社保繳費(fèi)基數(shù)究竟有哪些作用

1，什么叫社保繳費(fèi)基數(shù)啊有什么用呢

社?；鶖?shù)就是你交社保的多少，都是以這個(gè)基數(shù)為基礎(chǔ)，然后再按國(guó)家規(guī)定社?；鶖?shù)的百分比繳納社保。

什么叫社保繳費(fèi)基數(shù)啊有什么用呢

2，單位的社保基數(shù)有什么用

社保繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，超過(guò)或低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。社?；鶖?shù)的高低，決定繳費(fèi)的高低，基數(shù)高，以后養(yǎng)老金待遇也高，成正比的。

社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定：第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

單位的社保基數(shù)有什么用

3，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是干什么用的

繳費(fèi)比例是固定的：單位參保費(fèi)率如下以員工工資（不包括獎(jiǎng)金）為基數(shù) 養(yǎng)老：企業(yè)22%，個(gè)人8% 醫(yī)療：企業(yè)12%，個(gè)人2% 失業(yè)：企業(yè)2%，個(gè)人1% 工傷：企業(yè)0.5% 生育：企業(yè)0.5% 工傷和生育由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人不交費(fèi) 養(yǎng)老的比例全國(guó)基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn) 另外要確定繳費(fèi)基數(shù)：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一般就是自己的基本工資（工資單上可見(jiàn)）。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)參考如下：繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定；高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是干什么用的

4，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是干什么用的

好像是你所在城市上年度平均工資的基數(shù)，公司是17個(gè)百分比，自己是8個(gè)百分比，差不多就是這樣。

社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)以個(gè)人的工資核定，超出繳費(fèi)基數(shù)上限的按上限確定，低于繳費(fèi)基數(shù)下限的按下限確定，每一個(gè)險(xiǎn)種的上下限各地區(qū)各險(xiǎn)種都不一樣。繳費(fèi)比例是勞動(dòng)部門制定的，各地區(qū)各險(xiǎn)種都不一樣。

5，職工平均工資社保繳費(fèi)基數(shù)究竟有哪些作用

看看養(yǎng)老金算法就知道了。養(yǎng)老金與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。一般，退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。(1)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。退休年齡數(shù)字(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假設(shè)：60歲退休，退休時(shí)個(gè)人賬戶里有139000元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年限乘以 1% 乘以退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資。假設(shè)：當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資為6000元、繳費(fèi)年限25年。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。注意1：這是假設(shè)一直按當(dāng)?shù)仄骄べY水平繳費(fèi)的，繳費(fèi)高的話，1%這個(gè)數(shù)字（依據(jù)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)算出）會(huì)高，比如1.2%，繳費(fèi)低的話，會(huì)不足1%，比如0.7% 。注意2：一般是1992年才開(kāi)始個(gè)人繳費(fèi)的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經(jīng)繳費(fèi)，叫做視同繳費(fèi)年限。以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項(xiàng)合計(jì)是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨(dú)生子女、地方補(bǔ)充、高齡津貼、過(guò)渡津貼、繳費(fèi)年限津貼等。以上全部，構(gòu)成退休第一個(gè)月的養(yǎng)老金。一般每年上調(diào)一定比例，2018年上調(diào)5% 。

您好！社保的繳費(fèi)基數(shù)一般是以上一年度本人工資收入為準(zhǔn)的，是社會(huì)平均工資的60%--300%，并非與實(shí)際工資一樣。社保的繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)； 2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)； 3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。社保只是對(duì)人們的最基本的社會(huì)保障，若想構(gòu)建起全面的社會(huì)保障體系，還是有必要購(gòu)買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)作為重要的補(bǔ)充。