公司儲備基金,提取儲備基金會計分錄

根據(jù)相關公開資料可知-0 基金、企業(yè)發(fā)展基金、員工獎勵及福利基金由企業(yè)(對外投資)按規(guī)定提取、借記利潤分配-0 基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取顧名思義，主要用于安防儲備。一類儲備-1/產(chǎn)品從產(chǎn)品凈利潤中提取，經(jīng)有關部門批準用于彌補產(chǎn)品虧損和增加資本。

根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況，有時會將盈余公積轉為資本。這時會計人員要進行相應的賬務處理。具體會計分錄應該如何編制？盈余公積轉增資本的會計分錄:盈余公積貸:實收資本外商投資企業(yè)用儲備-1/轉增資本，經(jīng)批準后，借記盈余公積儲備-1/貸記實收資本；外商投資企業(yè)使用企業(yè)發(fā)展基金進行增資。經(jīng)批準后，借記企業(yè)發(fā)展盈余公積基金貸記實收資本。

盈余公積是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤中提取的各種積累資金。根據(jù)其用途不同，可分為公益金和一般盈余公積兩大類。公益金專門用于企業(yè)職工福利設施的支出。一般盈余公積有兩種:一種是法定盈余公積。二是任意盈余公積金。任意盈余公積主要由公司公司根據(jù)股東會決議提取。法定盈余公積和任意盈余公積的主要區(qū)別在于兩者計提的依據(jù)不同。前者是根據(jù)國家法律或行政法規(guī)提取的；后者由企業(yè)提取。

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金借記利潤分配。根據(jù)相關公開資料可知-0 基金、企業(yè)發(fā)展基金、員工獎勵及福利基金由企業(yè)(對外投資)按規(guī)定提取、借記利潤分配-0 基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取

根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第七十六條規(guī)定，合營企業(yè)按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》繳納所得稅后的利潤分配原則如下:提取-0 基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展/123。外商獨資企業(yè)必須提取10%的/123，456，789-0/123，456，789-1/，但外商合資企業(yè)可以提取，比例由董事會決定。

《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第八條，按照中華人民共和國稅法繳納合營企業(yè)所得稅后，合營企業(yè)取得的利潤總額應扣除-0 基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展?！吨腥A人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施細則》第八十七條合營企業(yè)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》繳納所得稅后的利潤分配原則如下: (一)提取-0 基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展/12344。

(三)按本條第(一)項規(guī)定提取三項基金后的可分配利潤。董事會決定分配的，按照合營各方的出資比例進行分配。一級賬戶盈余公積、二級賬戶一般盈余公積、三級賬戶法定盈余公積、任意盈余公積用于企業(yè)發(fā)展。一般盈余公積分為兩種:一種是法定盈余公積。上市公司法定盈余公積公司按稅后利潤的10%提取，法定盈余公積累計額達到注冊資本的50%時可以不再提取。

盈余公積提取方法:盈余公積分為法定盈余公積和任意盈余公積。上市公司法定盈余公積公司按稅后利潤的10%提取，法定盈余公積累計金額達到注冊資本的50%時，可以不提??；任意盈余公積主要列示公司根據(jù)股東大會決議提取。法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別在于它們各自計提的依據(jù)不同。前者根據(jù)國家法律或行政法規(guī)提取，后者由公司酌情提取。

-0 基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金由外商投資企業(yè)按規(guī)定提取，借記“利潤分配提取儲備”。2.經(jīng)股東會或類似機構決議，用盈余公積彌補虧損或轉增資本時，借記本科目，貸記“利潤分配盈余公積彌補虧損”、“實收資本”或“股本”科目。股東大會決議后，用盈余公積送新股的，將送新股計算的金額借記本科目，將股份面值和送新股總數(shù)計算的股份面值總額貸記“股本”科目。

某廠每年從稅后利潤中提取20萬元/123，456，789-0/123，456，789-1/存入銀行。如果年利率為10%，那么五年內可用的儲備-1/為:20 20×10%×5) (20 20×10%×4) (20 20×10%×3) 。

儲備基金其占用主要取決于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、物資消耗水平、供應條件和管理水平。一般要制定一個合理的定額，使其既能滿足生產(chǎn)的需要，又不造成資金使用的浪費。