聘用退休工人地稅有辦什么手續(xù)，聘用退休人員需要注意什么事項

來源：整理時間：2022-12-02 06:03:20 編輯：金融知識手機版

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1，聘用退休人員需要注意什么事項
2，退休工人的手續(xù)如何辦理
3，員工到達退休年齡后如再聘用需要做什么手續(xù)

1，聘用退休人員需要注意什么事項

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聘用退休人員需要注意什么事項

2，退休工人的手續(xù)如何辦理

繳納養(yǎng)老保險滿15年，年齡已經(jīng)到退休年齡，可以辦手續(xù)了，這與稅務局沒有關(guān)系。拿原單位退休證明，戶口本，身份證和銀行卡到社保中心辦理退休手續(xù)。退休金發(fā)放的委托銀行一般有幾個，如果本人的銀行卡與社保發(fā)放銀行一致，可以直接變?yōu)橐院笸诵萁鹱詣愚D(zhuǎn)入銀行卡。

退休工人的手續(xù)如何辦理

3，員工到達退休年齡后如再聘用需要做什么手續(xù)

勞動者達到退休年齡后，需聘用的，讓勞動者去辦理退休手續(xù)，領取基本養(yǎng)老保險金。能夠的辦理的則雙方形成勞務關(guān)系，簽訂勞務協(xié)議。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動者因社會保險繳納年限不夠的，存在爭議，各地規(guī)定不一，若認定為勞務關(guān)系，則簽訂勞務協(xié)議；若認定為勞動關(guān)系則應簽訂勞動合同。在工傷認定方面，較為統(tǒng)一，發(fā)生工傷的都可以認定為工傷。法律依據(jù)：認定為勞務關(guān)系：《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。認定為勞動關(guān)系：下列法條僅規(guī)定依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金按勞務關(guān)系處理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關(guān)系處理。認定為工傷：《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》二、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》

員工到達退休年齡后如再聘用需要做什么手續(xù)