這次暴打華爾街精英的其實(shí)是一些散戶而已,大多估計(jì)是熟悉游戲,熟悉GameStop的美國(guó)宅男。華爾街宣揚(yáng)“聰明文化”,華爾街只從常春藤名校招人,特別是哈佛和普林斯頓,甚至于你是偏門專業(yè),他們一樣來(lái)者不拒,很有趣的是,這次并沒(méi)有暴打華爾街精英,只是幾個(gè)小空頭公司虧損而已,華爾街大部分巨頭其實(shí)并沒(méi)有參與這個(gè)事件,如果按照華爾街巨頭的實(shí)力,壓根就沒(méi)有暴打這回事。
1、什么是華爾街投行食物鏈?華爾街最重要的是什么?
以下一點(diǎn)道聽(tīng)途說(shuō),當(dāng)然并非胡說(shuō),細(xì)節(jié)上面有出入,但劇情應(yīng)該就是這個(gè)劇情:華爾街就是紐約曼哈頓的一條街,由于集中了大量投資銀行,如摩根士丹利,高盛等,而這些投行又掌握大量投資的走向,久而久之,華爾街便成為了美國(guó)金融代名詞。而在這個(gè)金融體系當(dāng)中,投行是核心,因?yàn)槊绹?guó)人的投資是以直接投資為主,間接投資也就是銀行貸款占比不高,所以投行掌握了大量金融資源,
表面上的華爾街:華爾街宣揚(yáng)“聰明文化”,華爾街只從常春藤名校招人,特別是哈佛和普林斯頓,甚至于你是偏門專業(yè),他們一樣來(lái)者不拒。華爾街認(rèn)為聰明人要和聰明人在一起,如果你在華爾街底層工作,那是因?yàn)槟悴粔蚵斆?,到不了聰明人的圈子,這個(gè)氛圍造就了一種假象,華爾街只有聰明人。真實(shí)的華爾街:華爾街存在食物鏈,分為底層、中層和高層。
底層員工:工作包括信息處理、客戶服務(wù)、貿(mào)易協(xié)調(diào)、技術(shù)支持和文字處理等,底層員工完全和高層隔絕,他們的工作并沒(méi)有什么技術(shù)含量。但是他們依然需要有名校學(xué)歷才能進(jìn)入華爾街,薪酬十分有限,而且如果金融危機(jī)來(lái)了,對(duì)不起,投行會(huì)事先裁掉底層員工。(賺著白菜的工資,操著白粉的心)中層管理者:評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、管理咨詢和一點(diǎn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等,
中層為投行本身制造價(jià)值,工作難度高于基層員工。對(duì)于投行,他們是消耗成本,不產(chǎn)生利潤(rùn),大多數(shù)為投行提供專業(yè)服務(wù),高層管理者:交易團(tuán)隊(duì)次還是華爾街真正的價(jià)值創(chuàng)造者。他們直接面對(duì)大客戶,大富豪和大機(jī)構(gòu),就是高凈值人群,交易團(tuán)隊(duì)制定資產(chǎn)管理和投資并購(gòu)等方面的方案,然后向高凈值人群兜售方案或者推銷各種金融產(chǎn)品。
這是投行盈利的主要來(lái)源,然而即使是頂端的交易團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也有層級(jí)劃分:一個(gè)交易團(tuán)隊(duì)一般是五人。兩個(gè)分析師,一個(gè)經(jīng)理,副總裁和董事總經(jīng)理,交易團(tuán)隊(duì)流程一般是這樣的:1、分析師搜集和整理投行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),遞交給經(jīng)理。2、經(jīng)理將數(shù)據(jù)打包成故事,也就是分析報(bào)告,交給副總裁,3、副總裁審核修改,然后交給之前提及的底層員工形成PPT。
4、PPT到了董事總經(jīng)理手中就變?yōu)轫?xiàng)目建議書(shū),董事總經(jīng)理去說(shuō)服客戶,如果談成,幾百萬(wàn)美元進(jìn)賬。所以高層的董事總經(jīng)理才是食物鏈頂端,每年200萬(wàn)-400萬(wàn)美元的年薪,而分析師是底層的,副總裁30-50萬(wàn),經(jīng)理20萬(wàn),普通分析師大約5萬(wàn)年薪外加2-5萬(wàn)浮動(dòng)獎(jiǎng)金,在美國(guó),在華爾街,很明顯這個(gè)收入對(duì)于分析師依然是非常拮據(jù)的。
董事總經(jīng)理真的是最聰明最核心的嗎?華爾街最重要的是董事總經(jīng)理嗎?別逗了,華爾街最重要的,全世界各地都一樣,那就是人際關(guān)系,華爾街最主要的人際關(guān)系紐帶就是來(lái)自于名校(這也是國(guó)內(nèi)很多家長(zhǎng)追求名校的原因)。金融賺錢的方式很簡(jiǎn)單:首先將金融搞復(fù)雜,讓金融成為最復(fù)雜最專業(yè)的行業(yè),如果人人都是巴菲特,還要投行干嘛?然后打造一種思維邏輯,那就是聰明人都在華爾街,全世界的金融都華爾街管,然后利用名校的人際關(guān)系物色和鎖定高端客戶,甚至于接觸一些國(guó)家高層的機(jī)會(huì),
從數(shù)次金融危機(jī)的歷史可以看出,華爾街基本是全球金融危機(jī)的始作俑者,聰明人反復(fù)犯著不聰明人犯的錯(cuò)誤。所以,華爾街最重要的永遠(yuǎn)不是聰明,前段時(shí)間有個(gè)研究,外向型人才比內(nèi)向型人才收入更高,大約也在一定程度上說(shuō)明了情商的重要性。當(dāng)然內(nèi)向型人才也不要?dú)怵H,這個(gè)世界金融不推高生產(chǎn)率,他們只是資源配置的功能,而真正推動(dòng)世界發(fā)展的是科技,而科技更加需要內(nèi)向型人才,
2、美國(guó)散戶干翻華爾街精英是怎么回事?