你剛認識一個外企副總裁，千萬不要認為是什么大人物。公司經營是實行總經理負責制，那么總經理、總裁、CEO有什么區(qū)別，真正掌管公司經營的是首席執(zhí)行官，在很多公司特別是外企里，CEO是比董事長還牛氣的人物，能直接影響董事會和股東會，如喬布斯，企業(yè)是屬于股東的，股東會才是真正的老板，有最終決定權。
1、什么是合弄制管理？
合弄制制度可以說是扁平化管理和傳統(tǒng)管理的一種綜合，一劑解藥，這種制度在保留扁平化管理開放性的同時，保持創(chuàng)新的同時又能夠解決扁平化管理模式責任權利結構不分明的弊端。合弄制度，英文Holacracy，在holacracy.org上面，有這么一個比喻可以幫助理解這個制度，足球運動里面，把球傳給前鋒是因為前鋒處在了最佳得分位置，就算你很不爽那個前鋒，為了比賽，你也要傳給他，因為這是游戲規(guī)則，除非你想整個隊伍跟著你完蛋，
那么應用到合弄制度里面，則是把權利是賦予了某個職務，而不是那個人，合弄制的一個本質就是重點是在工作，在項目上面，而不是人，不是某個管理者，所以就解決了人們擔心管理層自私貪婪的問題，這個問題在傳統(tǒng)管理制度和扁平化管理制度里面都很容易擴散。合弄制度雖然好，是解決扁平化混亂管理的重要一步，但是也會有一個問題，那就是容易受挫，合弄制是取消了傳統(tǒng)意義上的CEO的，管理的職責權限是在各個角色當中，大家相互協(xié)作，領導權力是跟著工作任務走的，隨時在變，但是問題也正是這里，沒有高層和中層管理者的結構里面，每個想法，每個舉措和決定都看上去太重要了，因為太多人盯著你在做了，然而又沒有人來直接告訴你該做什么，做到哪一步，這種時候就很容易擔心受挫影響工作效率，
2、公司里面的總裁，董事長，首席執(zhí)行官，CEO是什么意思？哪個職位更高？
原創(chuàng)文章：董事長、董事局主席、總裁、CEO、總經理的職務區(qū)分。在現(xiàn)代企業(yè)里，有很多公司高管稱謂，聽著讓人稀里糊涂，一般人只知道老板最大，那么誰才是真正的老板？才是公司權力最大的人？在現(xiàn)代企業(yè)已經很少是一個老板了，有眾多股東。外企進入中國以后，帶來很多現(xiàn)代企業(yè)管理經驗，經過東西方文化結合后，成了現(xiàn)在的管理體系，
企業(yè)是屬于股東的，股東會才是真正的老板，有最終決定權。一個企業(yè)的所有權歸屬股東，股東會是最高權力機構，他可以決定企業(yè)的成立、戰(zhàn)略方向、董事會成員甚至解散企業(yè)，由于股東很多，又不可能去插手企業(yè)日常經營、天天來公司開會。所以股東會把公司日常監(jiān)督權授權給部分股東組成的董事會，讓董事會來實施日常戰(zhàn)略管理，董事會需要有人來協(xié)調事物和牽頭，這個人就是董事長。
股份制公司喜愛把董事會稱為董事局，董事長就成了董事局主席，其實兩者是一樣的職務，董事長和總經理分工是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術方面，總體是總經理向董事會負責，董事會向股東會負責，有點像書記與市長的分工。但每個企業(yè)根據(jù)企業(yè)文化、個人風格，各有不同，公司經營是實行總經理負責制，那么總經理、總裁、CEO有什么區(qū)別？在中國的公司章程里，并沒有總經理這個詞，而是叫經理。
后來國人學了港臺的叫法，才有了總經理這個詞，一些大公司把部門經理也稱總經理，一時老總滿天飛，互聯(lián)網興起以后，受美國文化影響，公司總經理改叫了CEO，即首席執(zhí)行官，也有叫總裁或行政總裁的，三個職務表面上都是總經理的意思?，F(xiàn)代大型公司里面，三個職務有時候會同時出現(xiàn)兩個，甚至有三者并存的，今天小編就告訴你是怎么三者怎么區(qū)別，
首先除董事長外總裁或行政總裁地位最高。那是因為：一、只有集團公司或上市公司的總經理才能稱總裁、行政總裁，總裁是公司經營管理體系里級別最高的職位，排在CEO之前，二、總裁代表公司最高行政領導與外部交往，但不能干涉CEO的日常工作，更多時候，總裁是一個身份象征，幫助CEO去處理外部非業(yè)務事物，三、既然總裁是一個榮耀性的職務，那么很多大公司有相當多的副總裁，有的企業(yè)多達1000多個副總裁。
