總的來有些人之所以會覺得銀行是高收入行業(yè)，那完全是出于人的直覺，只是因為想象中銀行是管錢的，那收入一定低不了。在我老家那些可愛的父老鄉(xiāng)親們心里，銀行作為一個管錢的行業(yè)，那肯定是高收入行業(yè)啊，就拿風投來風險高，但相對的，收益也高，人均薪酬高，但是員工普遍感覺不到，主要原因有以下幾個方面。
1、為什么有些人會覺得銀行是高收入行業(yè)？
大家好！我作為一名資深銀行員工，經(jīng)常會遭遇一種情況：就是當有人第一次聽說我在銀行工作時，常常會跟我說：銀行是好單位，管錢的，收入高。特別是我每次回到老家時，這種情況發(fā)生的頻率更高，在我老家那些可愛的父老鄉(xiāng)親們心里，銀行作為一個管錢的行業(yè)，那肯定是高收入行業(yè)啊。這完全是人們出于直覺的一種感性認識，而直覺有時候也挺靠譜的，
銀行作為一個特許經(jīng)營行業(yè)，確實是高薪行業(yè)。如上圖所示，智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，銀行位居2018年春季求職期十大高薪行業(yè)排行榜第4位，到了夏季求職期，銀行業(yè)的排名雖然一下子掉到了第9位，但也還是前十大高薪行業(yè)之一。從上面兩張圖我們還會發(fā)現(xiàn)，不僅是銀行業(yè)，還包括基金/證券/期貨/投資、信托/擔保/拍賣/典當、保險這些金融行業(yè)都屬于10大高薪行業(yè)，
總的來說，有些人之所以會覺得銀行是高收入行業(yè)，那完全是出于人的直覺，只是因為想象中銀行是管錢的，那收入一定低不了。只不過在這件事上，現(xiàn)實跟人的直覺正好相符，從我個人經(jīng)驗來看，銀行業(yè)收入確實還可以，但銀行人的付出也很大，經(jīng)常要加班加點，一線員工的業(yè)績壓力也不小。業(yè)內還流傳著一句話：“一人干銀行，全家跟著忙，
2、投資銀行為什么收入這么高？
首先感謝您的邀請，下面我來回答一下投資銀行的收入為什么這么高這個問題首先我們要明白投機銀行它是從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業(yè)務的非銀行金融機構，是資本市場_上的主要金融中介。其中不乏高風險,”，那就自然會得到高回報，就拿風投來說，風險高，但相對的，收益也高。
3、為什么銀行的人均薪酬這么高，但是網(wǎng)點的柜員客戶經(jīng)理收入那么低？
我是14年進的建設銀行，18年底辭職，中間一直在干對支行公客戶經(jīng)理，每年銀行發(fā)財報的時候，我們基層員工都會吐槽一番，感覺工資被平均了。其實，人均薪酬高，但是員工普遍感覺不到，主要原因有以下幾個方面：據(jù)了解，在我們行，二級分行的行長已經(jīng)是年薪制，也就是他們的薪酬很高，是普通員工的幾倍乃至十幾倍，而二級分行行長級的人也不是太少，每個地市基本要有7到9人，
其次是支行行長，行長的薪酬是吃員工的倍數(shù)，而且績效也是員工倍數(shù)，支行分績效一般也就是分行下放，支行自由支配，也就是行長可以給自己的績效打高分，那他們那一部分的薪酬肯定比普通員工要多很多。而在我們這個地市，基本上20人左右就有3到4個支行行級干部，所以員工被平均也很正常，還有，不同崗位和不同支行的薪酬水平也不一樣。
同一個支行，不同崗位完成的任務數(shù)不同，可能會帶來幾倍的收入差距，同一地區(qū)不同支行的收入也可以差很多，所以，平均工資很高，大部分員工是感受不到了，因為精英型的員工績效很有可能是普通員工績效的幾倍。另外，銀行支付的薪酬是稅前工資，包含了養(yǎng)老、企業(yè)年金及公積金，銀行員工普遍公積金計提基數(shù)都很高，一般我們這地市公積金一個月大概2500左右（普通員工）,所以這部分也是感覺到手工資低的原因。
4、為什么感覺銀行的工作人員工資那么高？
我媳婦兒就在國有銀行，可以和你說說銀行收入的大概情況，銀行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大說，因為同一銀行不同級別，就是省市縣三級銀行收入水平也是差不少，我就說市級吧，就我媳婦兒所在的市行來說，她曾經(jīng)在柜臺上五年，五年時間里最多的時候掙過七千多，最少的時候拿過一千多，總體水平是偏低的，能夠平均在三千到四千之間的水平，后來到了信貸中心，也是目前工作的部門，信貸中心無論是崗位級別還是績效水平上都是遠超柜臺，能夠平均到八千到一萬多的水平，對于沒有職務的人來說，這個收入在全行也算高的了，也超越了行政部門的待遇，但是也是在完成業(yè)績的前提下，好在她們的業(yè)績總體一直保持得不錯。
